19 februari 2007
Het probleem van succes
Het nieuwe jaar is nog maar net begonnen en ik mag nu al constateren dat het een goed jaar gaat worden. Althans als ik de orderportefeuille bekijk. De hoeveelheid nieuwe opdrachten is enorm en het is lang geleden dat we ons in deze luxe positie hebben mogen bevinden.
Gezien deze luxe positie mag ik eigenlijk niet klagen maar het aantal problemen waarmee ik dagelijks wordt geconfronteerd begint de spuigaten uit te lopen. Het lijkt erop dat alle ondernemers het razend druk hebben waardoor levertijden van onderdelen flink oplopen en afspraken regelmatig niet worden nagekomen. Het gevolg is dat we veel orders niet geheel kunnen afmaken. De montage-afdeling staat vol met onderhanden werk en iedereen klaagt over ruimtegebrek. Om de grote orderstroom enigszins bij te kunnen houden is er de afgelopen weken flink overgewerkt maar hier zullen we per direct mee moeten stoppen.
Het perceel van LB Metaal grenst aan de achterzijde aan een nieuwe woonwijk. Toen de bouwplannen hiervoor werden uitgewerkt hebben wij ons onvoldoende gerealiseerd wat de komst van woningen nabij een productiebedrijf kan betekenen. Regelmatig krijgen we nu klachten dat we voor geluidsoverlast zorgen. Vrachtwagenmotoren het geluid van de machines en ga zo maar door. Overdag kunnen we nog wel binnen de normen blijven maar ’s avonds en ’s ochtends vroeg gelden strengere normen waardoor we al snel de grenswaarden overschrijden. De gemeente heeft ons schriftelijk laten weten dat overwerk per direct moet stoppen op straffe van een boete.
In het managementoverleg is geopperd een gedeelte van de productie naar het buitenland te verplaatsen. Als je de verhalen moet geloven kun je in landen als Roemeniƫ en Tsjechiƫ tegen aanzienlijke kostenbesparingen de productie uitbesteden. Richting China en India liggen de prijzen nog lager. Ik geloof best dat de arbeidskrachten en de kosten van het ondernemen in deze landen veel lager zijn dan in Nederland maar voor een relatief klein en flexibel bedrijf als LB Metaal biedt het uitbesteden naar deze landen in mijn ogen onvoldoende voordelen. Ook over de arbeidsomstandigheden en milieubelasting van de bedrijven in deze landen heb ik mijn twijfel. Nee onze kracht is de korte communicatie met de medewerkers waardoor we snel en flexibel kunnen werken.
Om de toename in werk op te kunnen vangen zonder de omgeving overlast te bezorgen zal er extra bedrijfsruimte moeten komen. Gelukkig biedt het huidige perceel voldoende ruimte voor een extra bedrijfshal die volgens een aannemer binnen 3 maanden neergezet kan worden. We zullen wel zelf moeten zorgen voor alle benodigde vergunningen.
Ik hoop u de volgende keer te kunnen mededelen dat we spoedig kunnen starten met de bouw van een nieuwe bedrijfshal.
L. Buis directeur LB Metaal
Ontvang van MetaalNieuws wekelijks nieuws, tips, artikelen en natuurlijk de beste columns uit de metaalindustrie.