FME wil aanpassing regeling werktijdverkorting

3 december 2008

Bedrijven in de technologische industrie klagen over de rigide toepassing van de regeling voor werktijdverkorting door het ministerie van SZW. De eerste aanvragen zijn inmiddels door het ministerie afgewezen omdat de omzetdaling van minstens 30 procent door veel bedrijven pas na 1 januari kan worden aangetoond terwijl de regeling tot 31 december loopt.

• 

"De regeling werktijdverkorting is nu al mislukt. Op deze manier zijn onze lidbedrijven nog niet geholpen en schieten we voorbij aan de doelstellingen van de regeling", aldus Jan Kamminga, voorzitter van FME-CWM, de vereniging van ondernemers in de technologische industrie. FME vraagt om aanpassing van de regeling voor wat betreft de referentieperiode en aanpassing van de sluitingsdatum.
FME constateert dat de criteria waaraan de aanvraag voor werktijdverkorting moet voldoen in de praktijk grote problemen met zich meebrengt. Met name de referentieperiode is niet werkbaar. In de aanvraag moet over een periode van twee maanden een omzetdaling van minstens 30 procent worden aangetoond terwijl de meeste bedrijven die omzetdaling pas later kunnen aantonen. Dit wordt veroorzaakt door het onterechte onderscheid dat minister Donner maakt tussen omzetverlies en vraaguitval. De omzetprognose voor de maand december mag niet in de aanvraag worden meegenomen, terwijl veel ondernemingen daar een sterke daling verwachten. De daadwerkelijke omzetdaling wordt in veel gevallen pas over enige tijd zichtbaar in de cijfers maar dan is de regeling al afgelopen.

Ondertussen heeft minister Donner de eerste tien vergunningen op grond van de bijzondere regeling voor werktijdverkorting (WTV) toegekend. Er zijn inmiddels ruim zestig aanvragen voor de bijzondere WTV binnen gekomen. Twee van de meest recente aanvragen zijn die van staalconcern Corus en autoproducent NedCar. De aanvragen komen van bedrijven over het hele land en vooral uit sectoren die hebben aangegeven dat ze door de kredietcrisis in de problemen zijn geraakt: metaal/elektrotechnische industrie, toeleveranciers auto-industrie en transport. Inmiddels heeft het klantcontactcentrum UWV via een apart telefoonnummer honderden vragen over de bijzondere regeling wtv binnengekregen.
De aanvragen worden beoordeeld op volledigheid, gedocumenteerdheid (onder meer de accountantsverklaring) en of ze voldoen aan de criteria, met name waar het gaat om de vereiste omzetdaling van 30 procent.

Corus
De werktijdverkorting bij Corus moet ingaan op 1 januari en betreft onderdelen van Corus in IJmuiden waar in totaal 6.400 medewerkers werkzaam zijn in ploegendienst, dagdienst en kantoordienst. De verwachting is dat het een periode van zes weken betreft. Voor deze totale groep medewerkers gaat het om een werktijdverkorting van in totaal 1.100 voltijdbanen. Corus zal deze hoeveelheid werktijdverkorting van 1.100 voltijdbanen verdelen over de groep van 6.400 medewerkers.
In het licht van de sterk afzwakkende vraag heeft Corus zich gemeld bij minister Donner van Sociale Zaken om in aanmerking te komen voor de tijdelijke regeling. Het is nog niet bekend of en in hoeverre deze WTV zal worden toegekend. Bij toekenning van WTV zal de overheid een gedeeltelijke looncompensatie aan Corus Staal BV betalen. Medewerkers blijven volledig in dienst van Corus Staal BV en het volle salaris (inclusief alle toeslagen etc.) blijft door Corus Staal BV betaald worden. Ook behouden betreffende medewerkers volledig hun WW-rechtspositie. De aanvraag van WTV is gedaan in overleg met en met instemming van de vakverenigingen.

www.minszw.nl
www.fme.nl