Maatwerk in metaalonderwijs is mogelijk

20 december 2010

Metaalbedrijven klagen al jaren dat de mbo-opleidingen nauwelijks leerlingen afleveren, die over de juiste kennis en vaardigheden beschikken om in de praktijk aan de slag te kunnen gaan. Het onlangs afgesloten project 'Praktijk op Maat in de Metaal' moet hierin verandering te brengen.

• 

Dit project had tot doel om binnen de mbo-opleidingen voor de metaalsector de opleidingstrajecten flexibeler te maken. De opleidingen moeten beter gaan aansluiten op de wensen van studenten en bedrijven en dankzij een verhoogde motivatie bij de studenten de uitval uit de opleidingen verminderen.

De bevindingen van het project zijn door de Koninklijke Metaalunie gebundeld in het boekje 'Een flexibele structuur vereist een nieuwe cultuur', dat tijdens de afsluitende bijeenkomst in conferentiecentrum Papendal is gepresenteerd. De betrokkenen uit de vier deelnemende regio's presenteerden hier hun bevindingen. Het blijkt dat een verandering naar meer maatwerk vooral draait om ander gedrag bij de docent, de student en de begeleider van het leerbedrijf. Deze drie gezamenlijk blijken door meer met elkaar te praten over de betekenis van vakmanschap en de ervaringen (zowel positief als negatief) in realistische opdrachten tot meer maatwerk en betere resultaten te kunnen komen. Daarnaast blijkt de organisatie binnen een Regionaal OpleidingsCentrum (ROC) of praktijkopleidingscentrum cruciaal voor het leveren van maatwerk. Het blijkt mogelijk om flexibel in te stromen en te examineren, maar ook om de inhoud aan te passen aan de wensen van de student of het leerbedrijf.

De regio Midden-Nederland kreeg als best presterende regio in het project, tijdens de slotbijeenkomst een prijs uitgereikt in de vorm van een gezamenlijk (alle partners in deze projectregio) champagneontbijt.
Bij het project in deze regio waren betrokken: ROC Midden Nederland, Opleidingsbedrijven Metaal (OBM) Midden Nederland en Werkartaal. Zij lieten in hun presentatie zien dat zij waar mogelijk vraaggericht te werk gaan op een voor studenten aantrekkelijke manier. Samen met metaalbedrijf Brakel uit Hilversum, het leerbedrijf waar dit project draait, is hier een maatwerktraject gerealiseerd, dat zowel voor student als leerbedrijf de nodige resultaten oplevert.

Download hier het boekje 'Een flexibele structuur vereist een nieuwe cultuur'