Rotterdamse WSW'ers aan de slag voor commercieel metaalbedrijf

1 augustus 2012

Een groep van 118 werkkrachten uit de sociale werkvoorziening in Rotterdam is gaan werken voor het commerciële metaalbedrijf Ferro-Fix. Ferro-Fix heeft de complete infrastructuur en 125 medewerkers (inclusief zeven begeleiders) op detacheringbasis overgenomen van Robedrijf.

Robedrijf werkt al jarenlang samen met BroNij, een bedrijf van de ondernemers Ron Broeders en Leonard de Nijs, gespecialiseerd in onderhoud, inspectie en keuring van ondergrondse en halfverdiepte containers. De WSW'ers werkzaam op de metaalafdeling bij de sociale werkvoorziening van Robedrijf maakten de Rotterdamse containers. Door alle (aanstaande) veranderingen in de wetgeving omtrent de sociale werkvoorziening (onzeker door de val van het kabinet) moeten veel WSW'ers de komende periode aan de slag buiten de beschutte werkomgeving. Door het sterke geloof in maatschappelijk verantwoord ondernemen en de opgedane ervaring vanuit BroNij, was de optelsom voor Broeders en De Nijs snel gemaakt. Zij richtten Ferro-Fix op. Ron Broeders: "We moeten ophouden om te praten over Sw'ers alsof ze niets kunnen, maar kijken naar wat ze wel kunnen. Vervolgens moeten die kwaliteiten slim in het productieproces benut worden. We zijn een zakelijk bedrijf dat kwalitatief goede producten op de markt wegzet. Kwaliteit, commercie èn samenwerken met Robedrijf en Sw'ers gaan prima hand in hand."

De machines en infrastructuur zijn in handen van de commerciële partij. De 118 Sw'ers werken nu voor onbepaalde tijd op detacheringbasis voor Ferro-Fix en krijgen vanuit Robedrijf dagelijks begeleiding van zeven productieleiders. De overstap van een beschutte werkomgeving naar het werken voor een commercieel bedrijf leek in eerste instantie erg groot. Maar een paar weken verder is het ziekteverzuim enorm gedaald en heeft het Robedrijf-gevoel plaats gemaakt voor het FerroFix-gevoel. De pauze wordt gebruikt om het beeldmerk van hun bedrijf in metaal te stansen. Medewerkers zijn trots op het werken in een 'echt' bedrijf en zien volop uitdagingen voor de toekomst; het metaalbedrijf wil het werkgebied gaan uitbreiden naar stedelijk meubilair.