Stimuleringsprogramma Asscher succes voor MKB-metaal

De sectorplannen waarmee de toenmalige minister Asscher de werkgelegenheid tijdens de recessie wilde stimuleren, hebben destijds veel kritiek moeten doorstaan. Ze zouden te kostbaar zijn, te weinig opleveren en te traag worden uitgevoerd. De MKB-metaalbewerking deelt die kritiek niet en toucheerde afgelopen week de complete 17,5 miljoen voor haar impulsplan.

Namens de sector ontwikkelde OOM (Opleiding Ontwikkeling Metaalbewerking) samen met de sociale partners een plan om de instroom van voldoende vakmensen op peil te houden tijdens de crisis. Het plan bevatte een hele serie maatregelen: van het professionaliseren van praktijkopleiders tot trainingen voor 45+ werknemers en van kennisavonden voor vakspecialisten tot een project om cruciale kennis binnen een bedrijf te borgen.

3400 leerarbeidsplaatsen
Maar het grootse deel van de projectkosten was gereserveerd voor de financiering van metaalbedrijven die een leerling in dienst namen. En met succes. Als enige sector in Nederland heeft de MKB-metaalbewerking met 3.400 nieuwe leerarbeidsplaatsen, de instroom tijdens de crisis op hetzelfde peil weten te houden.

Rendement
Een belangrijke voorwaarde die Asscher destijds stelde aan zijn ondersteuning, was dat de sector zélf het financiële voortouw zou nemen. Het sectorplan van OOM bedroeg in totaal 82 miljoen, waarvan het Rijk er 17,5 voor zijn rekening nam. Een bijdrage die niet alleen banen opleverde, maar ook een hefboomwerking had voor de omvang en reikwijdte van alle werkgelegenheidsprojecten in de sector.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

OOM start campagne basisvaardigheden

08-04 Basisvaardigheden is een veelgebruikt begrip in het onderwijs voor vaardigheden die noodzakelijk zijn om…

Personeel en Opleiding

Laatste OOM Award 2023 voor De Lepper

29-01 In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf uit…

Personeel en Opleiding

Drie Friese metaalbedrijven in de race voor OOM Award

08-09 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel en Opleiding

Werknemers vinden en binden met Employer Branding

05-09 Met Employer Branding wordt met een goede mix van marketing- en communicatiemiddelen, gebouwd aan…

Personeel en Opleiding

‘Opleiden is letterlijk de toekomst van je bedrijf’

29-08 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel

Delwi/Groenink, Rietman en Maribri in de race voor OOM Award

17-07 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel en Opleiding

Leerwerk- en stagebijdrages omhoog

30-05 Werkgevers in het MKb-metaal die een leerling in dienst hebben, kunnen een Leerwerkbijdrage aanvragen…

Personeel en Opleiding

Zo kom je wél aan nieuwe vakmensen

01-05 Voor bedrijven in de metaalbewerking is het vinden van voldoende geschikt personeel een behoorlijke…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV