NEVAT-voorzitter: 'We hebben een kwaliteitsprobleem'

De overheid moet met financiële prikkels de jeugd naar het technisch onderwijs sturen. Dat zegt NEVAT-voorzitter Rindert Wolters. “We besteden in Nederland 33 miljard euro aan onderwijs, dan lijkt me dat we dat geld moeten besteden aan iets waar de markt om vraagt”, aldus de vooNederlandse vakkanjers in actie op de Worldskills in Londen, afgelopen najaar. “Wij moeten er zorg voor dragen dat we genoeg creatieve geesten opleiden, zodat we de maakindustrie behouden”, zegt NEVAT-voorzitter Wolters. (Foto: Bureau TOP/Olivier Huisman)rman van de toeleverende industrie.

Tijdens de persconferentie ter gelegenheid van de Techni-Show en de ESEF liet Wolters zich uiterst kritisch uit over het onderwijs. “Ik ben er van overtuigd dat als we met een effectiviteitsbril op naar het onderwijs kijken, de tranen ons in de ogen springen. Als we in het bedrijfsleven investeren, meten we voortdurend of dat ook rendement oplevert. De overheid stopt veel geld in het onderwijs, maar meet niet of het ook rendement oplevert.”
Zonder goed onderwijs is Nederland verloren, aldus Wolters. Dat we in ons land 33 miljard euro van de totale rijksbegroting van 250 miljard besteden aan onderwijs noemt hij dan ook een ‘perfecte investering’. “Maar waar gaat die 33 miljard in zitten? Ik ben bang dat er sprake is van een enorme bureaucratie en dat er veel geld gaat naar dingen waar niemand op zit te wachten.”

Kwaliteitsprobleem
Wolters maakt zich grote zorgen over de kwaliteit van het onderwijs en de instelling van de huidige jeugd. Zonder daar een waardeoordeel aan te willen hechten, stelt hij vast dat de jonge mensen van nu veel minder ambitie hebben dan eerdere generaties om leidinggevende functies te bekleden. Een goede balans tussen werken en andere zaken van het leven is tegenwoordig belangrijk. “Het is moeilijk zoeken naar mensen met ambitie, naar carrièremakers.” Daar komt bij dat de kwaliteit van de afgestudeerde in Nederland te wensen over laat. Wolters durft dat te zeggen, omdat hij in het dagelijks leven directeur is van Brabant Alucast, een toeleverancier van gegoten aluminium componenten. Brabant Alucast heeft behalve in Nederland ook vestigingen in Duitsland, Tsjechië, Italië en Brazilië. Wolters kan dus vergelijken en daarbij komt de Nederlandse afgestudeerde er niet goed van af. “We hebben een kwaliteitsprobleem”, zegt Wolters onomwonden. “Nieuwe medewerkers die net van een Duitse Fachhochschule komen, dragen binnen een half jaar bij aan ons bedrijfsresultaat. In Nederland houden we hiervoor rekening met een periode van twee jaar. Bovendien moet je afwachten of ze er daarna nog zijn of dat ze vertrekken. Wij zijn al zover dat we vijf engineers aannemen. Daarvan blijven er twee en drie verkassen er voordat we er rendement van hebben.”

Creatieve geesten
Dat kwaliteitsprobleem mag het bedrijfsleven zich volgens Wolters ook zelf aanrekenen. “We geven blijkbaar niet goed aan wat we willen en staan het onderwijs toe haar eigen normen te stellen.” Hij wil dat vraag en aanbod beter op elkaar worden afgestemd. “Iedereen mag in Nederland zelf kiezen welke richting hij of zij op wil. Dat is leuk, maar moeten we daar 33 miljard euro aan besteden. We voorzien een enorm te kort in het technisch onderwijs. Wij menen dat daar in gestuurd moet worden. Doe dat maar financieel. De jeugd laat zich makkelijk sturen met geld.”
Wolters benadrukt dat de jongeren van nu de innovaties van de toekomst bepalen. “Wij moeten er zorg voor dragen dat we genoeg creatieve geesten opleiden, zodat we de maakindustrie behouden.”

Zelf kan het industriële bedrijfsleven er ook aan bijdragen dat meer jeugd kiest voor een technische opleiding. Wolters: “we moeten goed in de spiegel kijken. Kijk naar de IT-sector en de banken. Die worden door de jeugd wel interessant gevonden, mede dankzij het mooie pak, de leaseauto, de laptop en iPhone. Die sectoren stoppen er veel energie in om aantrekkelijk te zijn. Wij in de maakindustrie hebben een saai imago. In Duitsland is de waardering voor engineers groot, daar ben je geen sukkel. Hier is dat anders. We hebben er te weinig energie in gestopt om dat beeld te veranderen.”

 
NEVAT op ESEF

Een netwerk van ambitieuze toeleveranciers. Zo betitelt NEVAT zichzelf. Bij de branchevereniging zijn 250 toptoeleveranciers aangesloten.

NEVAT staat voor drie speerpunten: zorgen voor nieuwe business, leden helpen bij het professionaliseren van hun organisatie en het voeren van een actief industriebeleid.
NEVAT is een strategisch partner van de ESEF-beursorganisatie. Volgens NEVAT-directeur Theo Koster zullen zo’n 80 à 90 NEVAT-leden deelnemen aan de vakbeurs voor toeleveren, uitbesteden en engineering. Naast een eigen stand, waarin de NEVAT bureaumedewerkers als standbemanning ESEF-bezoekers de weg zullen wijzen naar al haar leden, zijn de System Suppliers en de leden van de sectorgroep EMS (Electronic Manufacturing Services) present met een eigen paviljoen. Daarnaast zal NEVAT een collectieve stand invullen voor leden die het een te grote stap vinden om zelfstandig op de beurs te staan en gebruik maken van het kosten- en organisatievoordeel van het NEVAT-collectief.

]]>

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Verspanen

Een exclusief kijkje in de productievestigingen van Ceratizit

04-12 Om dit te realiseren heeft Ceratizit de afgelopen twee jaar veel nieuwe gereedschapsontwikkelingen op…

Verspanen

Verspanen vanuit een economisch perspectief

03-12 Tijdens het social media live event ‘Machining economics’ presenteerde Patrick De Vos van Seco…

Verspanen

Okuma kondigt energie-efficiënte “Green-Smart Machines” aan

02-12 Okuma is van plan zijn klanten in de nabije toekomst “Green-Smart Machines” aan te…

Verspanen

Timtos 2023 maakt er weer een internationaal feest van

02-12 Op dit moment kunnen buitenlandse professionals vrij naar Taiwan reizen om deel te nemen…

Bedrijf en Economie

Ondanks krimp meer banen in industrie

02-12 De productieomvang daalde voor de vierde maand op rij en dit was het grootste…

Verspanen

Bendertechniek ontvangt prijs voor meest verkochte Matsuura’s

30-11 Bendertechniek sleepte de prijs in de wacht doordat ze dit jaar van alle dealers…

Verspanen

Schunk zet alles betrouwbaar vast met nieuwe klemsystemen

30-11 Als het gaat om het proceszeker opspannen van werkstukken, hebben de Kontec KSC-klemspanners zich…

Verspanen

Mitutoyo Benelux opent nieuw hoofdkantoor

30-11 Relaties en andere belangstellenden kunnen tijdens de open dagen op 20 en 21 december…

Metaalnieuws inBeeld

20/04/2022

Komt u ook naar de MIX Noordoost 2022

09/05/2022

Morris Solutions, Retrofit beste optie voor kantbank WIFO Anema

19/02/2021

Voorbeschouwing Thema Plaatbewerking 23-02-2021

05/11/2020

Vakopleiding Techniek kweekt enthousiasme voor modern CNC verspanen