Vacature Junior Accountmanager

STODT is de technische bedrijfsopleider gespecialiseerd in het verspanen en meten. Al meer dan 40 jaar helpen wij Nederlandse maakbedrijven vooruit door kennis te vergroten en vakmanschap naar een hoger niveau te tillen. Vanuit onze locaties in Hengelo en Best bedienen we klanten door het hele land.

Wij geloven in samenwerking en kennisdeling — tussen bedrijven, medewerkers en cursisten. Zo zorgen we ervoor dat onze klanten én wijzelf kunnen blijven groeien.

Daarom zoeken wij een commercieel talent met hart voor de techniek.

Junior Accountmanager – Locatie Best

Wat ga je doen als Junior Accountmanager?

In deze rol ondersteun je het commerciële team en bouw je zelf aan een eigen netwerk van klanten en relaties. Je helpt bedrijven bij het vinden van passende opleidingsoplossingen en draagt zo bij aan de ontwikkeling van de Nederlandse maakindustrie. Jij:

• Onderhoudt contact met klanten en helpt hun ontwikkelbehoeften te vertalen naar passende opleidingen.
• Werkt nauw samen met collega’s van sales, planning en uitvoering.
• Draagt bij aan het werven van nieuwe klanten in jouw regio.
• Krijgt volop ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Bent leergierig en ziet elk klantcontact als een kans om te groeien.

Wat breng jij mee?

Je bent enthousiast, klantgericht en hebt een commerciële drive. Je hoeft nog geen jarenlange ervaring te hebben — als je maar gemotiveerd bent om het vak te leren. Je beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring of affiniteit met sales, klantcontact of accountmanagement.
• Interesse in de techniek of bereidheid je daarin te verdiepen.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en een natuurlijke gunfactor.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een afwisselende commerciële rol met volop ontwikkelmogelijkheden.
• Een enthousiast team waarin samenwerking voorop staat.
• Salaris tussen de € 3.696 en € 5.361 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• 25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 75% pensioenpremie betaald door STODT.
• Opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en groei in de rol.

Klaar om STODT te versterken?

Herken jij jezelf in dit profiel en zie je het als jouw volgende stap om bij te dragen aan de groei van een innovatieve technische opleider? Dan leren we je graag kennen!

Stuur je cv en korte motivatie naar j.rouwhof@stodt.nl.

Voor vragen kun je contact opnemen met Jeroen Rouwhof via 088-0112345

STODT – Slim vakmanschap begint bij ons.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld