Werken op zaterdag heet hangijzer in CAO-overleg

De werkgevers in de kleinmetaal zijn gisteren in de tweede ronde van het CAO-overleg met een loonbod gekomen: 2,5 procent in 2012 tot en met 2013 en 1 procent eenmalige uitkering in december 2011. De vakbonden noemen dit mager en hebben bovendien grote moeite met de wens van de werkgevers om van de zaterdag een zesde werkdag te maken.

“Het weekeinde heeft z’n langste tijd gehad. De zaterdag wordt gewoon weer een zesde werkdag. De werkgevers in de metaaltechniek willen terug naar de Middeleeuwen.” Onderhandelaar Marco Hietkamp van CNV Vakmensen zegt verbijsterd te zijn over de onderhandelingstechniek van de werkgevers in de metaaltechniek. De werkgevers hebben volgens CNV Vakmensen al eerder aangetoond, in hun inleiding op een nieuwe CAO, ouderwets te denken. “Maar dit slaat eigenlijk wel mijn stoutste vermoedens aan gort”, aldus Hietkamp.

De werkgevers willen de adv-dagen afschaffen. Van het geld dat de mensen ervoor in de plaats krijgen kunnen ze vrije dagen terug kopen. Hetzelfde geldt voor vier bovenwettelijke vakantiedagen. “Dit pakt voor de werknemers heel ongunstig uit”, stelt Hietkamp. “En omdat het loonbod ook al zeer mager is, spreekt het voor zich dat wij onze leden melden dat we tot nu toe zwaar teleurgesteld zijn in de houding van de werkgevers. En dat terwijl de sector het hard nodig heeft om te moderniseren qua arbeidsvoorwaarden. Zodat deze ook op langere termijn aantrekkelijk blijft voor mensen. Want vaklieden kon wel eens de grootste schaarste worden van de komende tien, vijftien jaar.”

FNV Bondgenoten houdt de komende weken diverse bijeenkomsten om de leden te informeren over de voortgan van het CAO-overleg.

CNV Vakmensen zet daarom bij deze CAO onveranderd in op een verantwoorde loonsverhoging in een eenjarige CAO, en meer aandacht voor opleidingen. Ook het duurzaam maken van de branche, zodat het product én het productieproces wereldwijd concurrerend kunnen zijn acht de vakbond een serieus thema in deze onderhandelingen.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

CAO voor Metaalbewerkingsbedrijf definitief

13-06 De volledige cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf is hier te downloaden in pdf formaat. Salaristabellen De…

Personeel en Opleiding

Ook Metaalunie stemt in met nieuwe cao

15-04 Vakbonden en andere werkgeversorganisaties bereikten eerder deze maand al een cao-akkoord, maar Metaalunie had…

Bedrijf en Economie

Akkoord over cao Metaal en Techniek, maar (nog) zonder Metaalunie

08-04 Hierdoor dreigen bij bedrijven die zijn aangesloten bij de grootste ondernemersorganisatie voor het midden-…

Personeel en Opleiding

Staking breidt zich uit

09-02 Mustafa Kirac, bestuurder FNV Metaal: “In het kader van de verbreding gaan we in…

Bedrijf en Economie

Petitie voor goede cao 12.000 keer getekend

26-01 FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie wezen op 14 oktober 2021, tijdens de…

Personeel en Opleiding

Metaalwerknemers voeren druk op met derde stakingsronde

12-01 Hiermee komt een einde aan de ‘kerstvakantie pauze’ in de acties. De 320.000 werknemers…

Bedrijf en Economie

Limburgse stakers doneren aan voedselbank

17-12 “We konden 20 kratten vullen met allerlei producten: rijst, pasta, potten en blikken, chocola,…

Personeel en Opleiding

Opleidingsfonds voor metalektro komt met nieuw aanbod

15-12 In de eerder dit jaar afgesloten nieuwe cao Metalektro, die geldt tot en met…

Metaalnieuws inBeeld

20/04/2022

Komt u ook naar de MIX Noordoost 2022

09/05/2022

Morris Solutions, Retrofit beste optie voor kantbank WIFO Anema

19/02/2021

Voorbeschouwing Thema Plaatbewerking 23-02-2021

05/11/2020

Vakopleiding Techniek kweekt enthousiasme voor modern CNC verspanen

X