Technologiegestuurde duurzaamheid trekt jong talent aan
Een recent onderzoek uitgevoerd door KPMG laat zien dat de nieuwe generatie op zoek is naar meer verantwoordelijkere werkgevers. De conclusie van het onderzoek luidt dat een derde van de zogenaamde ‘Gen-Z’ — diegenen die zijn geboren tussen 1997 en 2010 — een baan zouden weigeren als hen de duurzaamheidsprestaties van een bedrijf niet aan staan. Daarmee is het duidelijk dat een aantrekkelijk salaris en loopbaanperspectief niet langer de enige kenmerken zijn van een droomfunctie.