Drie nieuwe CNC-verspaners bij CDF Techniek via CNC Match
Bij CDF Techniek in Zaandam zijn per 1 september drie nieuwe CNC-verspaners gestart. Eigenaar Sibo Miedema vond ze alle drie via CNC Match. “Het voelt een beetje als Tinder voor CNC’ers. Maar dan eentje die wél werkt”, zegt hij met een glimlach.
Sibo Miedema (rechts) en Jeroen van den Berg van CNC Match bij een van de machines, waarvoor CDF Techniek nieuwe medewerkers heeft weten aan te trekken.
CDF Techniek is onder andere gespecialiseerd in de bewerking van giet- en smeedwerk, plus het volledig produceren van tandwielen. Waar veel bedrijven stoppen bij rond 400 mm, begint het bij CDF juist. Het bedrijf telt zo’n twaalf medewerkers en produceert vooral kleine series voor de machinebouw. Alles onder één dak: CNC draaien en CNC frezen, levering van tandwielen, CNC diepgatboren, lassen en samenstellen. “Wij ontzorgen onze klanten volledig. Dat betekent dat we alle bewerkingen in huis hebben. Voor de klant is dat makkelijk, en voor onze mensen ook uitdagend. Geen dag is hetzelfde”, legt Miedema uit.
Klaar met klassieke werving
Nieuwe medewerkers vinden was de laatste jaren een groot probleem. “Na corona werd het pas echt nijpend. De vergrijzing speelt ons parten, er komt nauwelijks nieuwe aanwas”, zegt Miedema. Hij probeerde van alles: advertenties, uitzendbureaus, recruiters. “Maar je betaalt tienduizenden euro’s en hebt nul garantie. Op een gegeven moment ben je daar gewoon klaar mee.”
Kort voor de zomer nam CDF de activiteiten van een collega in de omgeving over, vooral om medewerkers mee te nemen. Een aantal medewerkers is meegekomen, maar dat loste de personeelskrapte niet op. Miedema ging verder zoeken en kwam uit bij CNC Match.
Direct en laagdrempelig
CNC Match werkt net even anders. Bedrijven kunnen tot vijf vacatures gratis plaatsen. CNC-draaiers, frezers, CAM-programmeurs en operators maken kosteloos een profiel aan. Alleen als beide partijen interesse tonen, worden contactgegevens gedeeld. Kosten: € 149,00 per match. “Dat vond ik interessant. Het is simpel, betaalbaar en je spreekt direct met de kandidaat. Geen tussenlaag, geen hoge fee’s”, zegt Miedema.
Snel resultaat
Binnen een half uur stonden de vacatures online. Met de standaardtemplates stuurde Miedema direct een aantal kandidaten in de regio een bericht. “Zodra iemand reageerde, belde ik zelf om kennis te maken. Dat werkt het beste.”
Het resultaat: van vier matches kwamen drie gesprekken met kandidaten die nu zijn begonnen bij CDF Techniek.
- Een draaier met 30 jaar ervaring, wiens vorige werkgever ermee stopte.
- Een jonge draaier/frezer van begin dertig die doorgroeimogelijkheden zocht.
- Een 64-jarige carrièreswitcher die zich heeft laten omscholen tot CNC frezer.
“Alle drie brengen ze energie en ervaring mee. Ze verlagen de werkdruk, zorgen voor nieuwe dynamiek en geven ons meer capaciteit om te groeien.”
Rendement
De investering? Nog geen € 600,00. “Voor dat bedrag drie goede mensen binnenhalen is gewoon geweldig. Daar kan geen recruiter tegenop.” Wat Miedema vooral waardeert is het directe contact. “Je spreekt zelf met de sollicitant. Je voelt gelijk of iemand bij je bedrijf past. Daar heb je geen tussenpersoon voor nodig.”
Hoop op groei
De directeur is overtuigd. “CNC Match is voor ons een gouden formule. Ik hoop dat er nog veel meer profielen bijkomen. Hoe groter de database, hoe beter voor alle bedrijven in de verspaning. Want laten we eerlijk zijn: de sector schreeuwt om vakmensen.”
