Extra crisismaatregel OOM voor online leren

Werknemers in de metaalbewerking hebben tijdens corona massaal ontdekt hoe ze op een laagdrempelige manier aan hun vakmanschap kunnen werken. Ze volgden in 2020 maar liefst twaalf keer vaker een online training dan in 2019.

De positieve ervaringen die zijn opgedaan met online leren, smaken bij veel bedrijven naar meer. Ook OOM wil de belangstelling voor deze vorm van leren vasthouden en uitbreiden.

Vorig jaar gaf OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking, het online leren in de sector al een stevige impuls met een aantal crisismaatregelen. Zo konden werknemers kosteloos gebruik maken van het trainingsaanbod van Goodhabitz en gratis een vakinhoudelijke training volgen bij Craft.

Uitbreiden

De positieve ervaringen die zijn opgedaan met online leren, smaken bij veel bedrijven naar meer. Ook OOM wil de belangstelling voor deze vorm van leren vasthouden en uitbreiden. Daarom is een extra crisismaatregel in het leven geroepen: bij OOM aangesloten bedrijven die in 2021 een bedrijfsabonnement afsluiten bij een aanbieder van online scholing, kunnen de kosten voor dit abonnement geheel of gedeeltelijk vergoed krijgen vanuit het Ontwikkelbudget.

Hoogte van de vergoeding

In hoeverre de kosten van een bedrijfsabonnement kunnen worden vergoed, is afhankelijk van de omvang van het bedrijf. Hoe meer werknemers, hoe hoger de vergoeding. Ook eventuele eerdere aanvragen vanuit het Ontwikkelbudget tellen mee bij het bepalen van de vergoeding. Voor het Ontwikkelbudget geldt een maximum bijdrage van € 1.800 per kalenderjaar per bedrijf. Met deze crisismaatregel wordt de maximum bijdrage verhoogd voor bedrijven met meer dan 50 werknemers, maar alleen voor het aanschaffen van een bedrijfsabonnement.

Bij een aanvraag gelden bovendien de volgende voorwaarden: de bijdrage uit het Ontwikkelbudget kan niet hoger zijn de daadwerkelijke kosten van het bedrijfsabonnement. Voorts geldt deze crisismaatregel tot de limiet van het Ontwikkelbudget van OOM is bereikt; Op=Op.

Lees meer over deze extra crisismaatregel op oom.nl of bel of WhatsApp een medewerker van de afdeling Vergoedingen van OOM (0172-521 555).

 

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Laatste OOM Award 2023 voor De Lepper

29-01 In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf uit…

Personeel en Opleiding

Drie Friese metaalbedrijven in de race voor OOM Award

08-09 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel en Opleiding

Werknemers vinden en binden met Employer Branding

05-09 Met Employer Branding wordt met een goede mix van marketing- en communicatiemiddelen, gebouwd aan…

Personeel en Opleiding

‘Opleiden is letterlijk de toekomst van je bedrijf’

29-08 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel

Delwi/Groenink, Rietman en Maribri in de race voor OOM Award

17-07 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel en Opleiding

Leerwerk- en stagebijdrages omhoog

30-05 Werkgevers in het MKb-metaal die een leerling in dienst hebben, kunnen een Leerwerkbijdrage aanvragen…

Personeel en Opleiding

Zo kom je wél aan nieuwe vakmensen

01-05 Voor bedrijven in de metaalbewerking is het vinden van voldoende geschikt personeel een behoorlijke…

Personeel en Opleiding

Nederlandse taaltrainingen voor metaalbewerkers

09-01 Bedrijven die medewerkers hebben, die door hun beperkte taalvaardigheid moeite hebben om hun werktaken…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV