Extra crisismaatregel OOM voor online leren

Werknemers in de metaalbewerking hebben tijdens corona massaal ontdekt hoe ze op een laagdrempelige manier aan hun vakmanschap kunnen werken. Ze volgden in 2020 maar liefst twaalf keer vaker een online training dan in 2019.

De positieve ervaringen die zijn opgedaan met online leren, smaken bij veel bedrijven naar meer. Ook OOM wil de belangstelling voor deze vorm van leren vasthouden en uitbreiden.

Vorig jaar gaf OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking, het online leren in de sector al een stevige impuls met een aantal crisismaatregelen. Zo konden werknemers kosteloos gebruik maken van het trainingsaanbod van Goodhabitz en gratis een vakinhoudelijke training volgen bij Craft.

Uitbreiden

De positieve ervaringen die zijn opgedaan met online leren, smaken bij veel bedrijven naar meer. Ook OOM wil de belangstelling voor deze vorm van leren vasthouden en uitbreiden. Daarom is een extra crisismaatregel in het leven geroepen: bij OOM aangesloten bedrijven die in 2021 een bedrijfsabonnement afsluiten bij een aanbieder van online scholing, kunnen de kosten voor dit abonnement geheel of gedeeltelijk vergoed krijgen vanuit het Ontwikkelbudget.

Hoogte van de vergoeding

In hoeverre de kosten van een bedrijfsabonnement kunnen worden vergoed, is afhankelijk van de omvang van het bedrijf. Hoe meer werknemers, hoe hoger de vergoeding. Ook eventuele eerdere aanvragen vanuit het Ontwikkelbudget tellen mee bij het bepalen van de vergoeding. Voor het Ontwikkelbudget geldt een maximum bijdrage van € 1.800 per kalenderjaar per bedrijf. Met deze crisismaatregel wordt de maximum bijdrage verhoogd voor bedrijven met meer dan 50 werknemers, maar alleen voor het aanschaffen van een bedrijfsabonnement.

Bij een aanvraag gelden bovendien de volgende voorwaarden: de bijdrage uit het Ontwikkelbudget kan niet hoger zijn de daadwerkelijke kosten van het bedrijfsabonnement. Voorts geldt deze crisismaatregel tot de limiet van het Ontwikkelbudget van OOM is bereikt; Op=Op.

Lees meer over deze extra crisismaatregel op oom.nl of bel of WhatsApp een medewerker van de afdeling Vergoedingen van OOM (0172-521 555).

 

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Landelijk platform TechNext bundelt kracht van technische bedrijfsvakscholen

16-01 “Met TechNext organiseren we landelijk wat regionaal al werkt: praktijkgericht opleiden, dicht bij bedrijven […]

Personeel en Opleiding

OOM zet vol in op instroom, behoud en innovatie

07-01 “De evaluatie van onze diensten en regelingen verschijnt in januari, maar ik kan al […]

Personeel en Opleiding

Alle kansen in de metaal op een poster

15-12 Om de ontwikkelmogelijkheden zichtbaar te maken binnen een bedrijf is van deze praatplaat een […]

Personeel en Opleiding

Tuinte, Westerhof en LMB Veldman genomineerd voor OOM Award Overijssel

02-12 LBM Veldman “In de toekomst gaan we meerdere uitdagingen aan in de techniek”, zegt […]

Personeel en Opleiding

Gratis trainingen voor praktijkopleiders

01-12 Praktijkopleiders spelen een cruciale rol bij het binden van studenten aan een bedrijf. Veel […]

Personeel en Opleiding

OOM Awards voor De Vor, Brandes & Co en P. Smit

06-10 In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleven de twee bedrijven […]

Personeel en Opleiding

CHD Eefting, Mesken en Demmink Mechanisatie genomineerd voor OOM Award Noord

15-09 CHD Eefting Goede opgeleide vakmensen zijn essentieel voor een technisch bedrijf, zegt manager bedrijfsvoering […]

Personeel

Drie Noord-Hollandse metaalbedrijven genomineerd voor OOM Award

25-08 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio. […]

Metaalnieuws inBeeld

13/10/2025

Slimme oplossingen voor efficiënte productie

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek