Jubilerend Dutch-Man heeft vernieuwd digitaal gezicht
Dutch-Man lanceert ter gelegenheid van het 10-jarig bestaan een vernieuwde website: www.dutch-man.nl. Hier wordt zichtbaar waar de branchevereniging voor staat: een krachtig collectief van gedreven maakbedrijven met liefde voor hun vak, trots op hun afkomst en gericht op de toekomst. De website biedt inzicht in de aangesloten bedrijven, hun producten en hun gezamenlijke missie: de Nederlandse maakindustrie op de kaart zetten.
Dutch-Man is in 2015 opgericht door een fusie van de Vereniging van Nederlandse Borstelfabrikanten en de Vereniging HAS (Houtwarenindustrie). Het is de branchevereniging van Nederlandse borstel-, kwasten- en houtwarenproducenten.
Innovatieve kracht
Dutch-Man verenigt een breed scala aan producenten van zowel consumentenproducten, zoals bouwmaterialen, kwasten en handgereedschap, als industriƫle producten, waaronder gespecialiseerde industriƫle borstels. Wat deze bedrijven uniek maakt, is hun kennis, vakmanschap en de onderlinge samenwerking. De aangesloten ondernemingen, veelal familiebedrijven, leveren onmisbare producten die bijdragen aan zowel het dagelijks leven van consumenten als aan industriƫle processen.
Wendbaar en weerbaar
De afgelopen tien jaar zijn niet zonder uitdagingen geweest. Van de coronapandemie tot ingrijpende geopolitieke ontwikkelingen ā de leden van Dutch-Man hebben de nodige stormen doorstaan. Als MKB-bedrijven, vaak aan het einde van de keten, hebben zij zich staande moeten houden in een complex speelveld van internationale regelgeving, zoals de recente Europese ontbossingsverordening, en schommelende importtarieven. Deze omstandigheden hebben de leden niet verzwakt, maar juist versterkt. Wendbaarheid, samenwerking en ondernemerschap zijn kenmerkend gebleken voor hun succes.
Nieuwe generatie, nieuwe energie
Vandaag de dag staat de jonge generatie binnen de familiebedrijven klaar om het stokje over te nemen. Met respect voor het verleden zetten zij de volgende stap naar de toekomst. Deze nieuwe generatie leiders staat voor de uitdaging om hun unieke positie in de markt te combineren met uitdagende wet- en regelgeving, geopolitieke ontwikkelingen en steeds veranderende arbeidsvoorwaarden.