Stevige cao-onderhandelingen verwacht

De huidige cao Metalektro loopt eind dit jaar af. De cao Metaal & Techniek eindigt een maand later, op 31 januari 2026. Hiervoor is de eerste onderhandelingsronde op 18 november.

RVU-regeling voortgezet

Zoals altijd stond het eerste gesprek tussen branchevereniging FME en de bonden over de nieuwe cao voor de Metalektro vooral in het teken van het uitwisselen van nieuwe cao-voorstellen en een toelichting daarop. Tijdens het eerste gesprek is van beide kanten de intentie uitgesproken om te komen tot een cao die klaar is voor de toekomst. Een eerste punt hebben de bonden al binnen: de regeling voor vervroegd uittreden (RVU) wordt voortgezet. De precieze afspraken volgen nog, maar de huidige regeling wordt met een jaar verlengd. Bij de tweede onderhandelingsronde (14 oktober) wordt dit definitief gemaakt.

Looneis 6 procent

Tevens hebben de bonden hun looneis geformuleerd. FNV stelt een structurele verhoging voor van de salarissen en salarisschalen per 1 januari 2026 van 6%. FNV wil de feitelijke basismaandlonen structureel verhogen met 3% en €130,- voor een cao van 12 maanden. Het minimale uurloon zou €18,- moeten worden. Deze looneis is gebaseerd op het centrale arbeidsvoorwaardenbeleid van FNV, aangevuld met specifieke eisen vanuit de sector. CNV stelt voor de lonen net zo veel te laten stijgen als het inflatiepercentage. Daarbovenop willen de onderhandelaars een bedrag in euro’s voor koopkrachtverbetering. Dit bedrag kan wat CNV betreft voor de lagere loonschalen hoger uitvallen dan voor de hogere loonschalen. CNV stelt een looptijd voor van 1 jaar, tot en met 31 december 2026. Een langere looptijd is bespreekbaar, mits de afspraak over loon ook meebeweegt.

Metaal & Techniek

De onderhandelingen voor de nieuwe cao Metaal & Techniek tussen de bonden en de Federatie Werkgeversorganisatie Techniek (FWT) beginnen op 18 november. Ook hier wordt een pittig proces verwacht. “De huidige cao kregen we niet cadeau. Pas na maanden actievoeren, lag er een resultaat”, herinnert FNV Metaal zich de stroeve onderhandelingen voor de huidige cao. De volgende onderhandelingsrondes zijn op 9 december, 13 januari en 20 januari.

Leden Metaalunie

FWT onderhandelt onder andere namens Koninklijke Metaalunie voor een nieuwe cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf. Metaalunie betrekt haar leden gedurende het hele onderhandelingstraject actief bij dit proces. In april, mei en juni waren er inspraakrondes in verschillende districten, waar niet alleen cao-gerelateerde onderwerpen werden besproken, maar ook de nieuwe PMT-pensioenregeling. Ook is een cao-enquête gehouden onder de leden om de wensen en prioriteiten in kaart te brengen. Voort is er de cao-app ‘Metaal & Techniek’, die alle cao-informatie biedt, direct op de smartphone.