Cao metalektro definitief na instemming vakbonden

De cao metalektro is definitief vastgesteld. Na de andere vakbonden, hebben ook de leden van FNV Metaal met het in februari bereikte cao-akkoord ingestemd. Dat betekent dat de lonen tijdens de looptijd worden verhoogd met 3,5% per 1 februari, met 58 euro bruto per 1 augustus en 116 euro op 1 januari 2020.

Al eerder lieten CNV Vakmensen, De Unie, VHP2 en de werkgevers weten akkoord te zijn. De loonsverhogingen gelden ook voor uitzendkrachten en daarnaast komt er een generatiepact, waardoor oudere werknemers de gelegenheid krijgen om minder te werken en tegelijkertijd krijgen jongeren de kans op vast werk.

De leden van CNV Vakmensen staan massaal achter het op 1 februari bereikte cao-akkoord in de metalektro. “We hebben steun van 96% van onze leden, dat is veelzeggend. Iedereen is opgelucht dat er na die maandenlange acties weer een cao is”, constateert onderhandelaar Loes Bezemer-Videler van CNV Vakmensen. De nieuwe cao voor 150.000 werknemers in de metalektro kwam tot stand na ruim zeven maanden van acties in metaalbedrijven. “Het was een moeizaam traject, maar uiteindelijk zijn die acties niet voor niks geweest”, vervolgt Bezemer-Videler. “Dankzij de inzet van duizenden metaalwerknemers hebben we met elkaar een goed resultaat bereikt: een eerlijk deel van de winst en meer zeggenschap.”

De cao Metalektro heeft een looptijd van 1 juni 2018 tot 1 december 2020 en geldt voor ongeveer 150.000 werknemers in het grootmetaal, zoals Fokker, ASML, DAF, Siemens, Scania, Thales en Damen Shipyard. De nieuwe cao laat volgens Bezemer-Videler zien hoe belangrijk het is om te investeren in werknemers. “Het gaat goed met de sector, er is een schreeuwend tekort aan vakmensen. Een goede cao biedt voor iedereen perspectief en duidelijkheid. Voor oudere werknemers is het van belang dat ze op een gezonde manier hun pensioen kunnen halen en voor jongere werknemers creëren we nieuwe banen. Tijdens de looptijd van de cao krijgen minimaal 3.000 uitzendkrachten een vaste baan.”

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Uitdagingen arbeidsmarkt belangrijk thema bij cao-gesprekken

19-02 “Allerlei factoren, zoals netcongestie, stikstofproblematiek, conflictsituaties in de wereld en de terugvallende wereldhandel, zorgen…

Personeel en Opleiding

FNV wil per 1 april 10% meer loon in nieuwe cao Metaal & Techniek

09-02 Dit staat in de voorstellenbrief die FNV Metaal heeft gestuurd naar de Federatie Werkgeversorganisaties…

Personeel en Opleiding

Metaalunie hoopt op evenwichtige cao

07-02 Mark Helder, voorzitter Koninklijke Metaalunie, hoopt op een cao waarin het evenwicht tussen werkgevers…

Personeel en Opleiding

FNV: ‘Tijd voor goede loonsverhoging in cao Metalektro’

15-01 Dat staat in de cao-krant die onder de leden is verspreid. Hierin zijn alle…

Personeel en Opleiding

FNV zet in op koopkrachtreparatie in nieuwe cao Metaal & Techniek

20-12 Dit staat in de cao-krant die FNV Metaal onder de leden heeft verspreid. De…

Personeel en Opleiding

Traject voor nieuwe cao Metalektro in gang gezet

13-12 De leden mogen hierover stemmen tot 23 februari. Daarna worden de cao-voorstellen van FNV…

Bedrijf en Economie

Industrie dankzij ASML iets beter bekend CSRD

12-12 CSRD staat voor Corporate Sustainability Reporting Directive. Deze richtlijn verplicht per 1 januari zowel…

Personeel en Opleiding

Voorbereiding cao-onderhandelingen in volle gang

27-11 Koninklijke Metaalunie houdt deze maand voor haar leden een reeks bijeenkomsten over cao-onderwerpen. Na…

Metaalnieuws inBeeld

19/10/2023

Besten Machines prominent aanwezig op de METAVAK 2023

17/10/2023

Galvano Metaal VrijMiPodcast - Personeelstekort, automatisering en digitalisering

10/07/2023

Galvano Metaal VrijMiPodcast - Nieuw pand: Wat zijn de toekomstplannen?

25/04/2023

Galvano Metaal Podcast - Meer betalen voor laser kwaliteit?