Cao-onderhandelingen van start met taart en video

Met een taart van de werknemers en een video van de werkgevers, zijn dinsdag in Soest de onderhandelingen over de nieuwe Cao Metalektro begonnen. De looptijd van de huidige cao voor ondernemingen in de technologische industrie eindigt per 1 mei aanstaande.

Ongeveer 40 kaderleden van FNV DAF overhandigden een grote taart aan de werkgevers. Elke taartpunt staat voor één van de wensen en eisen voor een vernieuwende cao. FNV kaderlid Remy de Bats wenste de delegaties een goede onderhandeling toe: “Wij willen een goede cao, waarin wat ons betreft ‘Eerlijk delen tussen jong en oud’ centraal staat.”
Jos Brocken, cao-onderhandelaar van FNV Metaal prees de betrokkenheid van de kaderleden DAF. “Zij hebben speciaal voor deze dag vrij genomen en zijn met een speciale bus vanuit Eindhoven naar Soest gereisd.”
De taartpunten werden door de DAF’ers goed verdeeld met daarop teksten als: ‘Flex versus vast’; ‘Gelijk Werk, Gelijk Loon’; ‘Inzetbaarheid Jong en Oud’; Zeggenschap werktijden en ADV’.

Peter Bongaerts, eerste onderhandelaar namens FME, begon de eerste onderhandelingsdag met het tonen van een video. Daarin is aan de vakbonden de diversiteit van de technologische industrie geschetst en de uitdaging voor vernieuwing en maatwerk onderstreept. Na de video presenteerde Bongaerts de concrete voorstellen voor vernieuwing aan de vakbonden.
Bongaerts: “De nieuwe cao moet aansluiten bij een sterk veranderende sector. Daarin wordt van grote en kleinere bedrijven gevraagd zich voortdurend aan te passen aan een dynamische omgeving van sterke internationale concurrentie, continue innovatie en snel wisselende marktomstandigheden. Loondifferentiatie, wendbaarheid en duurzame competentieontwikkeling staan daarom centraal. In het steeds veranderende speelveld is de bedrijfstak-cao een houvast die FME-leden willen behouden. Maar wél een cao met vernieuwende afspraken. Daarom zet FME in op vernieuwing van de Cao Metalektro. Collectief waar mogelijk, maatwerk waar nodig.”

De onderhandelingen voor een nieuwe cao verlopen in drie rondes: de tweede is op 2 april, de derde op 13 april. Op 28 april staat nog een eventuele vierde onderhandeling (de reserveronde) op de agenda. e onderhandelingen hebben betrekking op 160.000 werknemers in de grootmetaal.

Lees hier een folder van FME over de cao-onderhandelingen.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Verspanen

Nederlandse partners tonen werkende verspanende fabriek van de toekomst op EMO

14-05 Het borduurt voort op de presentatie vorig jaar op TechniShow, waar een aantal partijen…

Bedrijf en Economie

Solide resultaat NTS Group

14-05 De omzetgroei werd vooral gedreven door een toename van de activiteiten in Europa, waar…

Verspanen

Seminar RVS bewerken bij Ceratizit

14-05 Deze dag staat wederom volledig in het teken van innovatie, techniek en live demonstraties…

Bedrijf en Economie

Ruim € 8 miljard investeringen in innovatie via WBSO

14-05 Ondernemers kunnen met de WBSO hun loonkosten en andere uitgaven voor het doen van…

3D

Seminar 3D-printen bij Binder3D

14-05 Dit seminar is bedoeld om deelnemers te inspireren en te helpen ontdekken hoe 3D-printen…

Automatisering

FMG Matrixgrijper is flexibel, efficiënt en betrouwbaar

13-05 Dankzij de modulaire constructie kan de FMG Matrixgrijper van Schmalz bijna elke vorm grijpen.…

Werkplaatstechniek

Duurzame concept van Mewa is moderner en relevanter dan ooit

13-05 Maar een simpele reden voor het succes van Mewa is ook dat steeds meer…

Plaatbewerking

Seine Metaal wil gewoon mooi werk maken

13-05 De wil om mooi werk te maken zit er zo in bij de medewerkers,…

Metaalnieuws inBeeld

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek

28/10/2024

Nieuwe lasersnijmachine LVD in drie modulaire designs