Cao-onderhandelingen van start met taart en video

Met een taart van de werknemers en een video van de werkgevers, zijn dinsdag in Soest de onderhandelingen over de nieuwe Cao Metalektro begonnen. De looptijd van de huidige cao voor ondernemingen in de technologische industrie eindigt per 1 mei aanstaande.

Ongeveer 40 kaderleden van FNV DAF overhandigden een grote taart aan de werkgevers. Elke taartpunt staat voor één van de wensen en eisen voor een vernieuwende cao. FNV kaderlid Remy de Bats wenste de delegaties een goede onderhandeling toe: “Wij willen een goede cao, waarin wat ons betreft ‘Eerlijk delen tussen jong en oud’ centraal staat.”
Jos Brocken, cao-onderhandelaar van FNV Metaal prees de betrokkenheid van de kaderleden DAF. “Zij hebben speciaal voor deze dag vrij genomen en zijn met een speciale bus vanuit Eindhoven naar Soest gereisd.”
De taartpunten werden door de DAF’ers goed verdeeld met daarop teksten als: ‘Flex versus vast’; ‘Gelijk Werk, Gelijk Loon’; ‘Inzetbaarheid Jong en Oud’; Zeggenschap werktijden en ADV’.

Peter Bongaerts, eerste onderhandelaar namens FME, begon de eerste onderhandelingsdag met het tonen van een video. Daarin is aan de vakbonden de diversiteit van de technologische industrie geschetst en de uitdaging voor vernieuwing en maatwerk onderstreept. Na de video presenteerde Bongaerts de concrete voorstellen voor vernieuwing aan de vakbonden.
Bongaerts: “De nieuwe cao moet aansluiten bij een sterk veranderende sector. Daarin wordt van grote en kleinere bedrijven gevraagd zich voortdurend aan te passen aan een dynamische omgeving van sterke internationale concurrentie, continue innovatie en snel wisselende marktomstandigheden. Loondifferentiatie, wendbaarheid en duurzame competentieontwikkeling staan daarom centraal. In het steeds veranderende speelveld is de bedrijfstak-cao een houvast die FME-leden willen behouden. Maar wél een cao met vernieuwende afspraken. Daarom zet FME in op vernieuwing van de Cao Metalektro. Collectief waar mogelijk, maatwerk waar nodig.”

De onderhandelingen voor een nieuwe cao verlopen in drie rondes: de tweede is op 2 april, de derde op 13 april. Op 28 april staat nog een eventuele vierde onderhandeling (de reserveronde) op de agenda. e onderhandelingen hebben betrekking op 160.000 werknemers in de grootmetaal.

Lees hier een folder van FME over de cao-onderhandelingen.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Plaatbewerking

HDA versnelt productie enorm met nieuwe kantbank

03-09 De vader van Stefan Houssart is in 1992 met HDA begonnen. Het is uitgegroeid…

Bedrijf en Economie

BK Alu overgenomen door TUHO Groep

03-09 Door aan te sluiten bij TUHO Groep, een groeiend industrieel familiebedrijf bestaande uit onder…

Toeleveren

Spannende productinnovaties op Schweissen & Schneiden

03-09 Voor wie wil weten wat de industrie vooruit drijft, is de ‘Young Innovators-stand in…

Oppervlaktetechniek

MetaalNieuws 16 – Volledig in het teken van Oppervlaktetechniek

03-09 Met een gedrukte oplage van bijna 15.000 exemplaren én een sterk digitaal bereik is…

Bedrijf en Economie

Bencis verwerft meerderheid aandelen Cadac Group

03-09 “Voor Cadac is dit de beste optie”, aldus Jan Baggen die het bedrijf in…

Bedrijf en Economie

Orders nemen af, winst onder druk

03-09 De buitenlandse orderpositie blijft onder druk staan, al neemt het pessimisme iets af. Vooruitzichten…

Verbinden

iQS en cobotlassen hoogtepunten bij Lorch op S&S

03-09 Een nieuw ontwikkelde, robuuste inverter biedt de lasser controle en stabiliteit met een perfecte…

Plaatbewerking

Mission impossible? Niet voor Breman

03-09 De oorsprong van Breman ligt in 1864, toen het bedrijf begon als smederij. Het…

Metaalnieuws inBeeld

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek

28/10/2024

Nieuwe lasersnijmachine LVD in drie modulaire designs