Cao-onderhandelingen van start met taart en video

Met een taart van de werknemers en een video van de werkgevers, zijn dinsdag in Soest de onderhandelingen over de nieuwe Cao Metalektro begonnen. De looptijd van de huidige cao voor ondernemingen in de technologische industrie eindigt per 1 mei aanstaande.

Ongeveer 40 kaderleden van FNV DAF overhandigden een grote taart aan de werkgevers. Elke taartpunt staat voor één van de wensen en eisen voor een vernieuwende cao. FNV kaderlid Remy de Bats wenste de delegaties een goede onderhandeling toe: “Wij willen een goede cao, waarin wat ons betreft ‘Eerlijk delen tussen jong en oud’ centraal staat.”
Jos Brocken, cao-onderhandelaar van FNV Metaal prees de betrokkenheid van de kaderleden DAF. “Zij hebben speciaal voor deze dag vrij genomen en zijn met een speciale bus vanuit Eindhoven naar Soest gereisd.”
De taartpunten werden door de DAF’ers goed verdeeld met daarop teksten als: ‘Flex versus vast’; ‘Gelijk Werk, Gelijk Loon’; ‘Inzetbaarheid Jong en Oud’; Zeggenschap werktijden en ADV’.

Peter Bongaerts, eerste onderhandelaar namens FME, begon de eerste onderhandelingsdag met het tonen van een video. Daarin is aan de vakbonden de diversiteit van de technologische industrie geschetst en de uitdaging voor vernieuwing en maatwerk onderstreept. Na de video presenteerde Bongaerts de concrete voorstellen voor vernieuwing aan de vakbonden.
Bongaerts: “De nieuwe cao moet aansluiten bij een sterk veranderende sector. Daarin wordt van grote en kleinere bedrijven gevraagd zich voortdurend aan te passen aan een dynamische omgeving van sterke internationale concurrentie, continue innovatie en snel wisselende marktomstandigheden. Loondifferentiatie, wendbaarheid en duurzame competentieontwikkeling staan daarom centraal. In het steeds veranderende speelveld is de bedrijfstak-cao een houvast die FME-leden willen behouden. Maar wél een cao met vernieuwende afspraken. Daarom zet FME in op vernieuwing van de Cao Metalektro. Collectief waar mogelijk, maatwerk waar nodig.”

De onderhandelingen voor een nieuwe cao verlopen in drie rondes: de tweede is op 2 april, de derde op 13 april. Op 28 april staat nog een eventuele vierde onderhandeling (de reserveronde) op de agenda. e onderhandelingen hebben betrekking op 160.000 werknemers in de grootmetaal.

Lees hier een folder van FME over de cao-onderhandelingen.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Metaal gaat staken voor nieuwe cao; acties starten maandag in Friesland

17-04 De vakbonden roepen hun leden op tot actie, omdat de werkgevers na weken van…

Materialen

Onzekerheid heerst op staalmarkt

17-04 “Het zijn vooral deze twee tegengestelde feiten die de marktsituatie bepalen en de staalprijzen onder…

Toeleveren

Praktische voorbeelden van KI op Hannover Messe

17-04 “De innovatiekracht van de bedrijven die op de Hannover Messe aanwezig zijn, is groter…

Toeleveren

Waterstoftruck VDL blikvanger op NL Paviljoen Hannover Messe

17-04 De Nederlandse hightech industrie presenteert zich weer met het NL Paviljoen in hal 8…

Bedrijf en Economie

Albuco transformeert van prikbord naar digitale workflow

17-04 Deze investering werd mogelijk gemaakt door een groeivoucher van De Groeiversneller, een ondersteuningsprogramma van…

Materialen

Ketensamenwerking verduurzaamt PV-sector

17-04 KS Systems ontwikkelt en produceert profielen voor montagesystemen van Van der Valk. KS Service…

Automatisering

MA-IT opent Competence Center in Amsterdam

17-04 Dat betekent; exclusieve ruimte voor partners. Met onder andere een conference ruimte, voldoende engineering…

Plaatbewerking

Beschadigingsvrij buigen

17-04 Tijdens deze leerzame bijeenkomst aan de Wila Academy ontdekten deelnemers hoe ze aftekening op…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV