Gratis advies werkplekleren

Uit onderzoek blijkt dat medewerkers het beste leren op de werkvloer. Werkgevers aangesloten bij OOM kunnen zich nu aanmelden voor een kosteloos adviestraject om werkplekleren structureel in te voeren.

“Bedrijven willen graag de op de werkvloer aanwezige kennis beter en breder inzetten, maar weten vaak niet hoe”, vertelt Jolanda Janssen, beleidsadviseur bij OOM. “Bovendien is de beste manier om werkplekleren in te voeren niet voor elk bedrijf hetzelfde. We kunnen nu een beperkt aantal bedrijven 32 uur gratis advies aanbieden. Een adviseur met specialistische kennis over jouw vraagstuk komt jouw bedrijf op weg helpen met het structureel en kwalitatief overdragen van bestaande kennis tussen collega’s. Dat kost niks, maar we vragen wel een investering in tijd. Dat levert een structurele oplossing voor de lange termijn op.” Wie van dit adviestraject gebruik wil maken kan zich melden bij zijn OOM-regiomanager. Er is slechts voor enkele bedrijven een adviestraject beschikbaar.

Polder Staal
Ook Auke Sjoerd Tolsma, directeur-eigenaar van Polder Staal Producties, had de wens om zijn medewerkers breder inzetbaar te maken. “Traditioneel had iedere medewerkers zijn eigen plek en expertise. We wilden naar een bedrijf waarin medewerkers kunnen werken waar werk is en voor elkaar kunnen invallen. Ook wilden we gaan uitbreiden met nieuwe machines en mensen daar snel voor kunnen opleiden. De adviseur raadde ons aan om job rotation in te voeren. De medewerkers zijn inmiddels opgeleid om hun kennis en expertise over te brengen op collega’s. We kunnen nu sneller inspringen op de vraag uit de markt. En doordat mensen breder inzetbaar zijn, wordt hun baan bij ons zekerder. Want stel dat hun discipline vervalt, kunnen ze toch aan het werk blijven.”

Meer informatie en praktijkverhalen over werkplekleren zijn hier te lezen.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Erkenning voor Expertise Centrum Precisietechniek

07-10 Deze erkenning, toegekend door het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking (OOM), is een…

Personeel en Opleiding

Tottens, Broekens en Kampen Industrial Care strijden om OOM Award Noord-Nederland

20-08 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel en Opleiding

Hoe komen er meer vrouwen in de metaal?

10-07 Binnen de metaalbewerking zijn 15 van de 100 medewerkers vrouw waarvan 4 van de…

Personeel en Opleiding

Hou je personeelsbestand op sterkte; 9 praktische tips

29-05 Voor maakbedrijven is het op dit moment een van de grootste uitdagingen: het werven…

Personeel en Opleiding

Drie Limburgse metaalbedrijven in de race voor OOM Award

29-05 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel en Opleiding

Nieuwe technische opleiding VDL en Avans

27-05 In september start de duale Associate degree Engineering, gebaseerd op werktuigbouwkunde, mechatronica en elektrotechniek.…

Personeel en Opleiding

Eerste genomineerden OOM Award 2024 bekend

01-05 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel en Opleiding

OOM start campagne basisvaardigheden

08-04 Basisvaardigheden is een veelgebruikt begrip in het onderwijs voor vaardigheden die noodzakelijk zijn om…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV