Limburgse stakers doneren aan voedselbank

Veel van de ruim 150 metaalwerkers die zich donderdag in Sittard meldden voor een 24-uursstaking, namen naast hun stakingsformulier ook producten mee voor de voedselbank Limburg.

Met de producten die de stakers meebrachten, konden 20 kratten voor de voedselbank worden gevuld. (Foto: Sjurlie Fotografie)

“We konden 20 kratten vullen met allerlei producten: rijst, pasta, potten en blikken, chocola, van alles”, zegt Ed Leunissen, regionaal actieleider van CNV Vakmensen. “De mensen vonden het mooi dat ze – naast actievoeren voor hun eigen cao – ook iets goeds kunnen doen voor anderen. Het is niet alleen nemen, maar ook geven. Een mooi signaal ook naar de werkgevers, daar mogen ze wel een voorbeeld aan nemen.”

Solidariteit

De organiserende vakbonden (CNV Vakmensen, FNV Metaal en De Unie) kijken dan ook met een goed gevoel terug de actie. Peter Reniers (FNV): “De stakers hebben solidariteit laten zien naar de samenleving. Dat is iets waar de werkgevers ook weleens over na mogen denken.”

Voedselbank

Jan Bos van de Voedselbank Limburg nam de gevulde kratten mee. “We zijn erg blij met deze actie, hier kunnen we weer meer mensen mee gaan helpen. We hebben in Limburg zoveel gezinnen die we wekelijks voorzien van een voedselpakket, het gaat om zo’n 1.900 gezinnen. Maar de armoede is nog veel groter dan we weten. Dus de hulp is hard nodig.”

Over de cao

De cao Metaal en Techniek, met zo’n 320.000 werknemers een van de grootste van ons land, is per 1 oktober verlopen. De onderhandelingen over een nieuwe cao zijn gestrand, onder meer op het loonbod van de werkgevers. Al sinds 15 november komen werknemers, tijdens estafettestakingen op meerdere plekken in het land, in actie voor een nieuwe cao.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Bedrijf en Economie

Leden vakbonden stemmen in met cao-resultaat Metalektro

30-01 “Met deze nieuwe cao gaat niemand er op achteruit”, zegt Nicole Engmann-van Eijbergen van […]

Personeel en Opleiding

Akkoord over nieuwe cao Metaal en Techniek

27-01 De looptijd van de nieuwe cao wordt 2 jaar; van 1 februari 2026 tot […]

Personeel en Opleiding

Bonden teleurgesteld over ‘schamel’ loonbod voor nieuwe cao

21-01 Tijdens de vierde onderhandelingsronde kwamen de werkgevers dinsdag voor het eerst met een concreet […]

Bedrijf en Economie

Loonbod blijft uit na derde cao-ronde Metaal en Techniek

14-01 De derde ronde vond plaats op 13 januari en markeerde een fase waarin er […]

Bedrijf en Economie

CNV biedt Tweede Kamer petitie aan over industrie

12-01 Den Haag moet ingrijpen om een gelijk economisch speelveld voor de Nederlandse industrie te […]

Personeel en Opleiding

Nieuwe cao Metalektro: werknemers gaan er ruim 3% op vooruit

16-12 “Met dit resultaat kiezen we voor stabiliteit en vooruitgang”, zegt Albert Kuiper, bestuurder van […]

Personeel en Opleiding

Onderhandelingen cao Metaal & Techniek: nog geen loonbod

10-12 Tijdens de tweede onderhandelingsronde, afgelopen dinsdag, hebben de cao-partijen vooral vragen gesteld over elkaars […]

Bedrijf en Economie

Werkgevers in Metaal & Techniek: productiviteit en inzetbaarheid centraal in nieuwe cao

19-11 Gematigde economische vooruitzichten De Nederlandse economie groeit in 2025 naar verwachting met 1,1%, maar […]

Metaalnieuws inBeeld

13/10/2025

Slimme oplossingen voor efficiënte productie

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek