Metaalunie begroet verduurzamingsinvesteringen kabinet

Koninklijke Metaalunie is positief over de economische cijfers die het demissionaire kabinet tijdens Prinsjesdag heeft gepresenteerd. Ook is Metaalunie content met de reservering van ruim € 6 miljard voor duurzame investeringen.

“We zijn positief over de aangekondigde investeringen in klimaat en verduurzaming.”

Veel nieuw beleid en daaraan gekoppelde uitgaven worden helaas overgelaten aan een nieuw kabinet. “De politiek moet daarom nu echt vaart maken met de formatie. Een nieuw kabinet moet sowieso werken aan versnelling van de klimaatplannen, aan een steviger innovatiebeleid voor het MKB en aan een grotere instroom van technische vakmensen”, zegt Fried Kaanen, voorzitter Metaalunie.

Klimaat en verduurzaming

“We zijn positief over de aangekondigde investeringen in klimaat en verduurzaming. MKB-maakbedrijven kunnen als geen ander bijdragen aan de realisatie van de infrastructuur die nodig is om over te schakelen van een fossiele naar een hernieuwbare samenleving. Zelf verbruikt de sector relatief weinig energie”, aldus Kaanen. Om desondanks ook de eigen bedrijfsvoering verder te kunnen verduurzamen, is verbeterde toegang tot stimuleringsregelingen voor het MKB noodzakelijk.

Een groot deel van de beschikbare middelen zou ook ingezet moeten worden voor het versneld bereiken van de doelstellingen van het uitvoeringsprogramma circulaire maakindustrie. “Circulair ondernemen zet immers een hefboom op het verdringen van broeikasgassen. Metaalunie rekent er echter wel op dat het mkb niet langer als hoofdfinancier van de energietransitie wordt gezien. Forse verlagingen van de Opslag Duurzame Energie (ODE) zijn noodzakelijk”, vindt de Metaalunievoorzitter.

Innovatiebeleid 2.0 noodzakelijk

Het innovatiebeleid was de afgelopen jaren zeer versnipperd. Duidelijke strategische lijnen ontbraken, innovatieprogramma’s waren moeilijk bereikbaar voor het MKB en de focus lag (te) veel op ontwikkeling van producten en technologieën en te weinig op productie-innovatie voor en digitalisering van het MKB. Kaanen: “We verwachten van een nieuw kabinet dan ook een samenhangend innovatiebeleid, met een separaat actieprogramma voor het MKB.

Daarbij moet nadrukkelijk ingezet worden op productie-innovatie en digitalisering en behoud en uitbreiding van productie in Nederland. Koppel daarnaast innovatiebeleid veel meer aan de maatschappelijke uitdagingen, zoals onder andere op thema’s als zorg, klimaat, circulariteit en woningtekort.”

Instroom technische vakmensen

Om de uitdagingen van innovatie(stimulering) en de klimaattransitie aan te gaan, is meer goed opgeleid technisch personeel hoognodig vindt Kaanen. De vraag naar (technische) vakmensen bij MKB-maakbedrijven is volgens hem groter dan ooit. Metaalunie roept de politiek dan ook op om nu echt werk te maken van meer instroom van techniekstudenten en een evenwichtige arbeidsmarkt. “Er moet een investering gedaan worden van ten minste € 300 miljoen per jaar voor ‘Sterk Techniekonderwijs’ in de hele onderwijsketen.

Met deze investering kunnen scholen, docenten en leerbedrijven optimaal hun werk doen. De studie- en collegegelden voor technische opleidingen moeten omlaag om deze extra aantrekkelijk te maken voor leerlingen en studenten”, meent hij.

 

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Metaalunie zet in op duidelijkheid over veilig handlaserlassen

17-10 Werkkleding en handschoenen Volgens de branchevereniging voor het MKB-maakindustrie bestaat er momenteel nog onduidelijkheid […]

Bedrijf en Economie

‘Zet de deuren open. Dan verkoopt ons verhaal zich vanzelf’

14-10 Zijn boodschap aan de sector is daarom helder: laat zien wat je maakt, hoe je […]

Personeel en Opleiding

RVU-regeling Metaal en Techniek verlengd

23-09 Tijd voor nieuwe regeling De verlenging geeft sociale partners meer tijd om afspraken te […]

Bedrijf en Economie

Wat betekenen Prinsjesdag-plannen voor MKB-maakindustrie en technologische industrie?

21-09 In de analyse van de Metaalunie zijn de kabinetsvoornemens afgezet tegen de belangen van […]

Bedrijf en Economie

Metaalunie en FME: innovatie krijgt impuls, maar maakindustrie blijft klem zitten

15-09 Stappen in de goede richting In een eerste reactie op de Miljoenennota is Metaalunie […]

Personeel en Opleiding

Website en pilot voor mantelzorg door metaalmedewerkers

26-08 Hoe merk je dat een medewerker moeite heeft om werk en mantelzorg te combineren? […]

Personeel en Opleiding

5xbeter viert twintig jaar veilig en gezond werken met drie jubileumevents

20-08 Al twintig jaar werkt Metaalunie binnen 5xbeter samen met werkgevers- en werknemersorganisaties aan veilig […]

Personeel en Opleiding

Metaalunie helpt ondernemers sterker sturen met strategisch leiderschapsprogramma

19-08 Scherper kijken naar organisatie Klanten, medewerkers, productie, investeringen en innovatie vragen voortdurend aandacht. Tegelijk […]

Metaalnieuws inBeeld

06/10/2026

Jubileummagazine 25 Jaar MetaalNieuws - METAVAK

08/09/2026

Officiële opening Tuwi Zwijndrecht: Connext Live

12/07/2026

54U Media, wij maken zichtbaar wat jij maakt, met Kennis, Kwaliteit en Bereik in de Maakindustrie

11/03/2026

Micro LaserSystems TechniShow 2026