Opnieuw metalektro-stakingen in Zwolle

Donderdag leggen medewerkers van Scania in Zwolle voor de tweede keer in korte tijd het werk neer, dit keer voor 48 uur. Ook medewerkers van andere Zwolse bedrijven doen mee, onder andere IJssel Technologie, Wärtsilä, Broshuis en Quantiparts.

Werkgevers en werknemers  in de metalektro zijn het niet eens over de loonontwikkeling.

Ingrid Langenberg, bestuurder FNV Metaal: “Mensen willen druk blijven uitoefenen op de werkgevers om weer om tafel te gaan zitten. Ze zijn teleurgesteld dat dit nog niet is gebeurd.”

Coronaproof

Door het hele land worden 24- en 48-uursstakingen gehouden voor een betere cao Metalektro. De estafettestakingen begonnen twee weken geleden op donderdag in Zuid-Holland en Noord-Brabant bij onder andere ASML, DAF, Fokker en Thyssen Krupp. Een dag later werd voor de eerste keer bij Scania gestaakt. Vorige week werd in Drenthe, Friesland, Noord-Brabant, Zeeland en Utrecht bij gestaakt.

Deze week startten de stakingen in Noord-Brabant en Friesland. “We staken coronaproof en zo lang als het nodig is. Het uiteindelijke doel is een eerlijke en moderne cao”, aldus Langenberg. Om de stakingen coronaproof te houden zijn staakstraten ingericht, waar de stakers zich vanuit de auto in kunnen schrijven.

Knelpunten

Werkgevers en werknemers  in de metalektro zijn het niet eens over de loonontwikkeling. Daarnaast is er ook nog geen overeenstemming over maatregelen voor een betere werk-privébalans en voor eerder stoppen met werken. FNV wil ook meer zekerheid voor flexwerkers, bijvoorbeeld door ze na een jaar een vast contract te geven. En voor jongeren wil FNV dat de salarisschaal naar leeftijd verdwijnt.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Bedrijf en Economie

Leden vakbonden stemmen in met cao-resultaat Metalektro

30-01 “Met deze nieuwe cao gaat niemand er op achteruit”, zegt Nicole Engmann-van Eijbergen van […]

Personeel en Opleiding

Akkoord over nieuwe cao Metaal en Techniek

27-01 De looptijd van de nieuwe cao wordt 2 jaar; van 1 februari 2026 tot […]

Personeel en Opleiding

Bonden teleurgesteld over ‘schamel’ loonbod voor nieuwe cao

21-01 Tijdens de vierde onderhandelingsronde kwamen de werkgevers dinsdag voor het eerst met een concreet […]

Bedrijf en Economie

Loonbod blijft uit na derde cao-ronde Metaal en Techniek

14-01 De derde ronde vond plaats op 13 januari en markeerde een fase waarin er […]

Personeel en Opleiding

Nieuwe cao Metalektro: werknemers gaan er ruim 3% op vooruit

16-12 “Met dit resultaat kiezen we voor stabiliteit en vooruitgang”, zegt Albert Kuiper, bestuurder van […]

Personeel en Opleiding

Onderhandelingen cao Metaal & Techniek: nog geen loonbod

10-12 Tijdens de tweede onderhandelingsronde, afgelopen dinsdag, hebben de cao-partijen vooral vragen gesteld over elkaars […]

Bedrijf en Economie

Werkgevers in Metaal & Techniek: productiviteit en inzetbaarheid centraal in nieuwe cao

19-11 Gematigde economische vooruitzichten De Nederlandse economie groeit in 2025 naar verwachting met 1,1%, maar […]

Bedrijf en Economie

CNV start cao-gesprekken Metaal en Techniek met fruitmand en looneis van 5%

17-11 “We hebben uitgebreid gepeild waar medewerkers behoefte aan hebben”, zegt CNV-onderhandelaar Johann Honders. “Salaris […]

Metaalnieuws inBeeld

13/10/2025

Slimme oplossingen voor efficiënte productie

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek