Staking breidt zich uit

De vakbonden breiden de stakingen voor een nieuwe cao Metaal & Techniek uit. Donderdag wordt in Venlo de eerste stakingsronde gehouden voor Noord-Limburg.

Een loonsverhoging (5%) en eerlijke beloning voor jongeren, vrouwen en uitzendkrachten. Een minimaal bruto uurloon van € 14,-.

Mustafa Kirac, bestuurder FNV Metaal: “In het kader van de verbreding gaan we in plaats van centraal nu ook verspreid in de regio Limburg actie voeren. Dichterbij de leden en dichterbij de werkgevers. Dan kunnen de werkgevers de onvrede die heerst vanwege het uitblijven van een fatsoenlijke cao ook eens van dichtbij ervaren. Klaarblijkelijk is dit heel hard nodig.”

Aantrekkelijk blijven

De staakstraat wordt ingericht op Sportpark ‘t Saorbrook in Venlo. De stakers zijn werkzaam in diverse Metaal & Techniek bedrijven in Venlo en omstreken, zoals Spie, Engie, Croon Wolter Dros, Strukton Worksphere, VDL Bus Venlo. Kirac stelt dat van de mensen in de sector de komende jaren heel veel wordt gevraagd. “Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie. Om alleen al aan de klimaatambities te voldoen zijn veel extra technische arbeidskrachten keihard nodig.

Daarvoor moet je als sector aantrekkelijk zijn én blijven; ook in Noord-Limburg! Zonder een fatsoenlijke cao wordt dat een hele moeilijke opgave. Personeel vertrekt nu al naar bedrijven waar de arbeidsvoorwaarden wel goed geregeld zijn.”

De vakbonden wezen op 14 oktober 2021, tijdens de laatste cao onderhandelingsronde, het eindbod van de werkgevers Metaal & Techniek af. Het daarop volgende ultimatum aan de werkgevers werd op 28 oktober door de werkgevers verworpen, waarna de bonden acties en stakingen aankondigden, die medio november van start gingen. Na een ‘kerstvakantie pauze’ zijn de stakingen vanaf medio januari weer hervat.

De belangrijkste cao-eisen van de actievoerders zijn:

  • Een loonsverhoging (5%) en eerlijke beloning voor jongeren, vrouwen en uitzendkrachten. Een minimaal bruto uurloon van € 14,-.
  • Geen verplichte consignatie vanaf 55 jaar en 2 vakantiedagen erbij.
  • Vaste contracten voor flexkrachten die langer dan 9 maanden werken op een functie.
  • Zware beroepenregeling: ouderen kunnen 3 jaar voor hun pensioenleeftijd stoppen met werken.
  • Afschaffen van jeugdlonen.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Afschaffing jeugdlonen heet hangijzer aan cao-tafel

18-03 FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie spreken van een impasse. Volgens hen weigeren…

Personeel en Opleiding

CNV: ‘Werknemers metalektro hebben inhaalslag te maken’

11-03 De bond gaat de cao-onderhandelingen, die op 21 maart starten, in met een inzet…

Personeel en Opleiding

Uitdagingen arbeidsmarkt belangrijk thema bij cao-gesprekken

19-02 “Allerlei factoren, zoals netcongestie, stikstofproblematiek, conflictsituaties in de wereld en de terugvallende wereldhandel, zorgen…

Personeel en Opleiding

FNV wil per 1 april 10% meer loon in nieuwe cao Metaal & Techniek

09-02 Dit staat in de voorstellenbrief die FNV Metaal heeft gestuurd naar de Federatie Werkgeversorganisaties…

Personeel en Opleiding

Metaalunie hoopt op evenwichtige cao

07-02 Mark Helder, voorzitter Koninklijke Metaalunie, hoopt op een cao waarin het evenwicht tussen werkgevers…

Personeel en Opleiding

FNV: ‘Tijd voor goede loonsverhoging in cao Metalektro’

15-01 Dat staat in de cao-krant die onder de leden is verspreid. Hierin zijn alle…

Personeel en Opleiding

FNV zet in op koopkrachtreparatie in nieuwe cao Metaal & Techniek

20-12 Dit staat in de cao-krant die FNV Metaal onder de leden heeft verspreid. De…

Personeel en Opleiding

Traject voor nieuwe cao Metalektro in gang gezet

13-12 De leden mogen hierover stemmen tot 23 februari. Daarna worden de cao-voorstellen van FNV…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV