Werkgevers en werknemers naderen elkaar bij nieuwe cao Metalektro

De vakbonden en werkgeversorganisatie FME hebben in de vierde onderhandelingsronde over een nieuwe cao Metalektro vooruitgang geboekt. Op 18 november wordt er verder gepraat.

“Er zijn stappen in de goede richting gezet, maar op belangrijke punten bieden de werkgevers ronduit onvoldoende”, zegt FNV Metaal. De vakbond zegt zelf constructieve stappen te hebben gezet. “Een voorbeeld is het verlagen van onze looneis om zo, in combinatie met andere belangrijke afspraken die ook geld kosten, tot een rechtvaardige cao te komen.”

Loonbod

De bonden vragen nu 3% loonsverhoging per 12 maanden en een minimum van 14 euro bruto per uur. De onderhandelaars van FME willen vooralsnog niet verder gaan dan 0,96% loonsverhoging per 12 maanden. De bonden gaan voor een cao van 10 maanden (tot 1 oktober 2021), terwijl de werkgevers afspraken willen maken voor 25 maanden (tot 1 januari 2023).  Ook op het gebied van het Generatiepact, de zeggenschap van werknemers over werktijden en vrije dagen, de (gelijke) beloning van uitzendkrachten en het pensioengevend maken van de ploegentoeslag, zijn de onderhandelaars het nog niet eens.

Petitie

Volgens FNV Metaal is het nu de beurt aan de werkgevers om over de brug te komen. “We denken dat verder praten zin heeft, omdat we op het gebied van jeugdlonen, zwaar werk regeling, gelijke beloning voor vrouwen en de pensioenregeling stappen in de goede richting gezet hebben. Maar ook hier geldt: we er nog niet helemaal uit.”
FNV Metaal zegt op 18 november een uiterste poging te willen doen om er aan de onderhandelingstafel uit te komen. In de tussentijd wordt de druk bij de werkgevers opgevoerd. Werknemers in de Metalektro wordt gevraagd de petitie ‘Werkgevers, kom over de brug!’ te tekenen.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Metaal gaat staken voor nieuwe cao; acties starten maandag in Friesland

17-04 De vakbonden roepen hun leden op tot actie, omdat de werkgevers na weken van…

Personeel en Opleiding

Metaalstakingen dreigen na afwijzing cao-eindbod werkgevers

15-04 Het ultimatum verloopt aanstaande woensdag om 18.00 uur. Indien de werkgevers niet met de…

Personeel en Opleiding

Werkgevers doen ‘stevig’ eindbod voor nieuwe cao’s Metaal & Techniek

15-04 UPDATE:      Metaalstakingen dreigen na afwijzing cao-eindbod werkgevers Na vier onderhandelingsronden doen de werkgevers…

Personeel en Opleiding

Cao-onderhandelingen Metaal & Techniek afgebroken, acties dreigen

08-04 Vakbond FNV Metaal zal de werkgevers nu samen met de andere bonden op korte…

Bedrijf en Economie

‘Metalektro onmisbare schakel voor grote transities’

08-04 Dat blijkt uit onderzoek dat de werkgevers en werknemers uit deze sector gezamenlijk hebben…

Personeel en Opleiding

Cao-overleg opgeschort; lonen grootste probleem

29-03 Werkgevers bieden per 1 juli 2024 5% en per 1 februari 2025 1,25% over…

Personeel en Opleiding

Afschaffing jeugdlonen heet hangijzer aan cao-tafel

18-03 FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie spreken van een impasse. Volgens hen weigeren…

Personeel en Opleiding

CNV: ‘Werknemers metalektro hebben inhaalslag te maken’

11-03 De bond gaat de cao-onderhandelingen, die op 21 maart starten, in met een inzet…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV