Cao-onderhandelingen Metaal & Techniek afgebroken, acties dreigen

Een ultieme poging om tot een nieuwe cao Metaal & Techniek te komen is maandag mislukt.

“Het gebrek aan bereidheid om tegemoet te komen aan onze belangrijkste eisen, met name op het gebied van loon, zwaarwerk-regeling en generatiepact, is zwaar teleurstellend.”

Vakbond FNV Metaal zal de werkgevers nu samen met de andere bonden op korte termijn een ultimatum stellen.

Stakingen

Dit ultimatum is een allerlaatste kans voor de werkgevers om in te gaan op de eisen van de bonden. “Doen ze dat niet? Dan volgen er stakingen na afloop van ons ultimatum”, aldus FNV Metaal.

FNV Metaal cao-onderhandelaar Peter Reniers: “Ondanks onze inzet om aan tafel tot een goede cao te komen, zijn we er uiteindelijk niet in geslaagd om tot een goed akkoord te komen. Na onze laatste teleurstellende onderhandelingsronde op 28 maart hebben we nog een ultieme poging gedaan uit de impasse te komen. Dat is helaas niet gelukt.”

Zwaar teleurstellend

Volgens Reniers blijven de werkgevers vooralsnog vasthouden aan hun eerdere bod, dat ver onder de inzet van de bonden ligt. “Het gebrek aan bereidheid om tegemoet te komen aan onze belangrijkste eisen, met name op het gebied van loon, zwaarwerk-regeling en generatiepact, is zwaar teleurstellend.”

Eisen

De huidige Cao Metaal & Techniek liep op 31 maart af. FNV Metaal eist nu een nieuwe cao met een looptijd van12 maanden; van 1 april 2024 tot 1 april 2025. Daarbij eist de bond een structurele verhoging van de salarissen en de salarisschalen met 10,1% per 1 april 2024, om de inflatieachterstand die is opgelopen sinds oktober 2022 te repareren. Met daarbij, in het kader van een structurele koopkrachtverbetering, een loonsverhoging van 100 euro bruto per maand.

Een eis is ook de invoering van APC (automatische prijscompensatie) ter voorkoming van toekomstige inflatieachterstanden. Het minimumloon dient minimaal 60% van het mediaanloon te zijn. Dat betekent dat het laagste uurloon in de cao minimaal naar € 16 per uur moet. Verder wil FNV Metaal dat de jeugdschalen worden geschrapt om de sector veel aantrekkelijker te maken voor jongeren.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Bedrijf en Economie

Leden vakbonden stemmen in met cao-resultaat Metalektro

30-01 “Met deze nieuwe cao gaat niemand er op achteruit”, zegt Nicole Engmann-van Eijbergen van […]

Personeel en Opleiding

Akkoord over nieuwe cao Metaal en Techniek

27-01 De looptijd van de nieuwe cao wordt 2 jaar; van 1 februari 2026 tot […]

Personeel en Opleiding

Bonden teleurgesteld over ‘schamel’ loonbod voor nieuwe cao

21-01 Tijdens de vierde onderhandelingsronde kwamen de werkgevers dinsdag voor het eerst met een concreet […]

Bedrijf en Economie

Loonbod blijft uit na derde cao-ronde Metaal en Techniek

14-01 De derde ronde vond plaats op 13 januari en markeerde een fase waarin er […]

Personeel en Opleiding

Nieuwe cao Metalektro: werknemers gaan er ruim 3% op vooruit

16-12 “Met dit resultaat kiezen we voor stabiliteit en vooruitgang”, zegt Albert Kuiper, bestuurder van […]

Personeel en Opleiding

Onderhandelingen cao Metaal & Techniek: nog geen loonbod

10-12 Tijdens de tweede onderhandelingsronde, afgelopen dinsdag, hebben de cao-partijen vooral vragen gesteld over elkaars […]

Bedrijf en Economie

Werkgevers in Metaal & Techniek: productiviteit en inzetbaarheid centraal in nieuwe cao

19-11 Gematigde economische vooruitzichten De Nederlandse economie groeit in 2025 naar verwachting met 1,1%, maar […]

Bedrijf en Economie

CNV start cao-gesprekken Metaal en Techniek met fruitmand en looneis van 5%

17-11 “We hebben uitgebreid gepeild waar medewerkers behoefte aan hebben”, zegt CNV-onderhandelaar Johann Honders. “Salaris […]

Metaalnieuws inBeeld

13/10/2025

Slimme oplossingen voor efficiënte productie

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek