Eerste actie bij Scania na stuklopen cao-onderhandelingen metalektro

Er komen acties en stakingen in de metalektro, nu de werkgevers niet zijn ingegaan op de eisen voor een nieuwe cao, die de vakbonden in hun ultimatum hadden gesteld. De eerste actie was donderdag al bij Scania in Zwolle; FNV Metaal heeft werknemers opgeroepen  direct te stoppen met overwerken.

Volgens bestuurder Petra Bolster, FNV Metaal, is de actiebereidheid groot. “De werkgevers laten ons geen andere keuze dan actie te voeren en te staken. Ze komen echt met een absurd bod en mensen zijn het echt beu.”

Mijlenver uit elkaar

Vakbonden en werkgevers hebben sinds september zeven keer om tafel gezeten, maar ze zijn er niet uit gekomen. Grote struikelblokken zijn de zeggenschap van werknemers in hun werk-privébalans en het loonbod van de werkgevers. Werkgevers bieden een gemiddelde loonsverhoging van 1,25% per jaar voor een cao met een looptijd van 2 jaar. Daarmee gaan de werknemers er volgens de bonden flink in koopkracht op achteruit. Bolster: “We hebben echt begrip voor bedrijven in de sector waar het minder goed gaat, en wij hebben dan ook aangeboden om voor bedrijven maatwerkoplossingen te treffen. De overige bedrijven moeten een fatsoenlijke loonsverhoging betalen, waaruit waardering voor hun medewerkers blijkt.”

Scania

De eerste actie, een overwerkstaking, was donderdag bij Scania in Zwolle. Volgens FNV Metaal is Scania een voorbeeld van een werkgever in de sector die vast blijft houden aan traditionele uitgangspunten. “Overwerken op zaterdagen is bij Scania eerder regel dan uitzondering en Scania verwacht op alle fronten maximale flexibiliteit van haar medewerkers. En dat het liefst zonder dat daar iets tegenover staat”, aldus bestuurder Ingrid Langenberg, FNV Metaal.

Langdurige stakingen en acties

Het is niet de eerste keer dat er stakingen en acties plaatsvinden in één van de grootste sectoren van Nederland. Bij de vorige drie cao-onderhandelingen draaide het ook uit op langdurige stakingen en acties. Onder de cao Metalektro vallen bijna 160.000 mensen. Die werken onder meer in de metaalbewerking en bij elektrotechnische bedrijven. De huidige cao liep af op 1 december.

 

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Werknemers Metalektro gaan er 11% op vooruit

22-09 Bij goedkeuring door de leden gaat het akkoord gelden voor 150.000 werknemers die onder…

Personeel en Opleiding

CAO voor Metaalbewerkingsbedrijf definitief

13-06 De volledige cao voor het Metaalbewerkingsbedrijf is hier te downloaden in pdf formaat. Salaristabellen De…

Personeel en Opleiding

Ook Metaalunie stemt in met nieuwe cao

15-04 Vakbonden en andere werkgeversorganisaties bereikten eerder deze maand al een cao-akkoord, maar Metaalunie had…

Bedrijf en Economie

Akkoord over cao Metaal en Techniek, maar (nog) zonder Metaalunie

08-04 Hierdoor dreigen bij bedrijven die zijn aangesloten bij de grootste ondernemersorganisatie voor het midden-…

Personeel en Opleiding

Staking breidt zich uit

09-02 Mustafa Kirac, bestuurder FNV Metaal: “In het kader van de verbreding gaan we in…

Bedrijf en Economie

Petitie voor goede cao 12.000 keer getekend

26-01 FNV Metaal, CNV Vakmensen en De Unie wezen op 14 oktober 2021, tijdens de…

Personeel en Opleiding

Metaalwerknemers voeren druk op met derde stakingsronde

12-01 Hiermee komt een einde aan de ‘kerstvakantie pauze’ in de acties. De 320.000 werknemers…

Bedrijf en Economie

Limburgse stakers doneren aan voedselbank

17-12 “We konden 20 kratten vullen met allerlei producten: rijst, pasta, potten en blikken, chocola,…

Metaalnieuws inBeeld

20/04/2022

Komt u ook naar de MIX Noordoost 2022

09/05/2022

Morris Solutions, Retrofit beste optie voor kantbank WIFO Anema

19/02/2021

Voorbeschouwing Thema Plaatbewerking 23-02-2021

05/11/2020

Vakopleiding Techniek kweekt enthousiasme voor modern CNC verspanen

X