Estafettestakingen in metalektro

Uit protest tegen de opstelling van werkgeversorganisatie FME in de onderhandelingen voor een nieuwe cao Metalektro begint FNV Metaal donderdag een stakingsestafette bij onder andere ASML, DAF, Fokker en Thyssen Krupp. Alle stakingen worden coronaproof georganiseerd. Stakers worden opgeroepen zich in te schrijven in een speciale Staakstraat, waar ze met de auto doorheen kunnen rijden.

Met deze aankondiging komt een einde aan een korte adempauze. Kort voor jaarwisseling besloten FNV Metaal en CNV Vakmensen stakingsacties waarbij meerdere mensen bij elkaar komen, tijdelijk uit te stellen naar aanleiding van de lockdown. Nu worden de acties echter weer opgepakt. Vanaf donderdag leggen over een periode van enkele weken duizenden medewerkers het werk neer. Petra Bolster, eerste onderhandelaar FNV Metaal: “De mensen die het werk doen in de sector voelen zich totaal niet serieus genomen. Werkgevers bieden geen normaal salaris, willen geen goede regelingen om gezond de AOW-leeftijd te halen en geen afspraken over het in vaste dienst nemen van flexwerkers.”

Vakbonden en werkgevers zijn sinds september in gesprek over een nieuwe cao Metalektro. Tot nu toe bieden de werkgevers een loonsverhoging van 2,25 procent over twee jaar. Dat is ongeveer 1,1 procent per jaar. “Die loonsverhoging zorgt voor vermindering van koopkracht. Wij willen een loonsverhoging die eer doet aan de enorme inzet van de werknemers in deze sector”, aldus Bolster.

Veel overwerk

Werkgevers zeggen niet meer loon te kunnen bieden, omdat het door de coronacrisis slecht gaat in de sector. Bolster: “Dat is onzin. Veel bedrijven draaien prima, er is veel overwerk. Bovendien hebben wij voorgesteld om bij bedrijven waar het echt slecht gaat als gevolg van de coronacrisis, afspraken te maken over hoe om te gaan met de loonsverhoging.”
Werkgevers en werknemers zijn het verder ook nog niet eens over meer zeggenschap voor werknemers over hun werk-privébalans, de zwareberoepenregeling en over flexwerkers en jongeren. FNV wil onder meer gelijke lonen voor iedereen die hetzelfde werk doet, ongeacht de contractvorm.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Bedrijf en Economie

Tweede ronde estafette stakingen

06-12 Op drie plaatsen in de regio Groningen zullen stakers zich digitaal registeren bij staakstraten…

Bedrijf en Economie

Binnenkort stakingen in kleinmetaal

01-11 Na een extra onderhandelingsronde op 14 oktober braken de bonden het overleg af en…

Bedrijf en Economie

20 jaar MetaalNieuws in jubileummagazine samengevat

27-10 In een speciaal jubileummagazine (A4-formaat) dat begin december zal gaan verschijnen blikken wij samen…

Bedrijf en Economie

‘Kennelijk heeft sector behoefte aan staking’

14-10 Zojuist boorden ze het cao-onderhandelingstraject de prut in. Een goede afspraak over reële arbeidsvoorwaarden…

Bedrijf en Economie

Onderhandelingen cao Metaalbewerkingsbedrijf opgeschort

29-09 “We zijn er nu klaar mee en schorten het overleg voorlopig op want verder…

Bedrijf en Economie

Nieuwe cao Metalektro definitief

13-09 De organisaties kwamen 14 juli tot een principeakkoord over de nieuwe cao. Behalve nieuwe…

Bedrijf en Economie

Werkgevers willen in nieuwe cao ruimte voor maatwerk oudere werknemer

08-09 De cao moet effectief toegerust zijn op het ontzien van de oudere werknemers, zo menen…

Personeel en Opleiding

FWT tijdens eerste cao-overleg: Kritische jaren voor de boeg

01-09 “De klap van de coronapandemie zal nog nadreunen. Hoe hard en hoe lang is…

Metaalnieuws inBeeld

15/06/2021

Morris Solutions, Retrofit beste optie voor kantbank WIFO Anema

19/02/2021

Voorbeschouwing Thema Plaatbewerking 23-02-2021

05/11/2020

Vakopleiding Techniek kweekt enthousiasme voor modern CNC verspanen

21/10/2020

Enorme productiviteits verbeteringen met Magistor duikfrees

X