MKB-maakindustrie zet digitaliseringsstappen, maar productiviteitswinst blijft achter

De MKB-maakindustrie laat kansen liggen om de arbeidsproductiviteit te verhogen. De inzet van data en sensoren is nog onvoldoende doorontwikkeld bij 80% van de bedrijven. Daarnaast heeft 83% van de bedrijven onvoldoende inzicht in welke onderdelen van het productieproces zich lenen voor automatisering met AI. Hierdoor blijft de sprong in arbeidsproductiviteit uit.

Het overgrote deel van de MKB-bedrijven heeft nog onvoldoende inzicht in welke onderdelen van het productieproces zich lenen voor automatisering met AI. Juist dat remt de noodzakelijke groei in arbeidsproductiviteit.

Dat blijkt uit het nieuwe onderzoek ‘Productieautomatisering en MKB-maakbedrijven’, uitgevoerd door Midpoint Brabant, REWIN, FME, Koninklijke Metaalunie en Fontys Hogeschool.

Het onderzoek – een vervolg op een marktstudie uit 2024 – biedt een actueel en scherp beeld van de stand van zaken binnen de Brabantse maakindustrie. Input werd verzameld via een brede survey onder MKB-maakbedrijven en tijdens het event Dark Factory: droom of nachtmerrie?, waar ondernemers en experts samen kansen en knelpunten verkenden.

Bedrijven willen vooruit, maar missen richting

De centrale conclusie uit de whitepaper ‘Productieautomatisering in de MKB-maakindustrie’ is duidelijk: bedrijven zijn in beweging, maar missen houvast om echt door te pakken. Er wordt gewerkt aan de inzet van data en sensoren in het productieproces, maar toepassingen zijn vaak beperkt en onvoldoende doorontwikkeld.

Daarnaast heeft het overgrote deel van de bedrijven nog onvoldoende inzicht in welke onderdelen van het productieproces zich lenen voor automatisering met AI. Juist dat remt de noodzakelijke groei in arbeidsproductiviteit. Ondernemers hebben vooral behoefte aan concrete voorbeelden, praktische stappenplannen en ondersteuning bij investeringskeuzes. De bereidheid om te digitaliseren groeit, maar zonder duidelijke richting blijft impact uit.

Kleine stappen werken, maar versnelling nodig

Het onderzoek laat zien dat MKB-maakbedrijven steeds vaker kiezen voor kleine, haalbare stappen in plaats van grootschalige trajecten. Procesinnovatie in productie en de inzet van AI en technologie waarbij medewerkers vanaf het begin worden meegenomen, zijn de sleutel. Die aanpak werkt – maar de tijd dringt. Internationale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Zonder versnelling dreigt de Nederlandse maakindustrie terrein te verliezen.

‘Heb realistische verwachtingen’

Janwillem Verschuuren, directeur/eigenaar van metaalbedrijf De Cromvoirtse over hoe zijn bedrijf de afgelopen jaren grote stappen heeft gezet op het gebied van automatisering en robotisering: “Het is goed om je verwachtingen bij te stellen als het om robotisering gaat. Vaak verwachten mensen 150%. Stel ze bij naar 80%. Implementeer je robot en voer in de loop van de tijd verbeteringen door. Zo werk je geleidelijk toe naar 100%.”

Regio laat zien hoe het kan

De boodschap is helder: de basis is gelegd, maar stilstand is geen optie. In Midden-Brabant hebben de afgelopen twee jaar al meer dan 60 bedrijven deze stap gezet via het Lerende Netwerken voor Open Innovatie, onderdeel van het programma Slimmer Werken van Midpoint Brabant. “In dit netwerk bundelen maakbedrijven, onderwijs en experts hun krachten om tot concrete actieplannen te komen voor productieautomatisering”, zegt Petra Mouthaan, programmamanager Slimmer Werken bij Midpoint Brabant. “Door technologische én sociale innovaties te combineren, leren bedrijven hun productiviteit te verhogen, met aandacht voor processen, technologie en mensen. We jagen de ontwikkeling van nieuwe digitale vaardigheden en het verandervermogen van organisaties aan. Het doel is duidelijk: structureel hogere arbeidsproductiviteit.”

De whitepaper ‘Productieautomatisering in de MKB-maakindustrie’ kun je hier kosteloos downloaden.

Laat je inspireren door praktijkcases van maakbedrijven via het programma Slimmer Werken: Succesverhalen Maakindustrie

 

 

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Materialen

VS herziet importheffingen op metalen

08-04 Bij de herziening zijn bestaande maatregelen aangepast en uitgebreid naar nieuwe productgroepen. De wijzigingen […]

Personeel en Opleiding

5xbeter werkt al 20 jaar aan veilige werkomstandigheden in de metaal

05-04 De vijf partijen (Koninklijke Metaalunie, FME, FNV, CNV en De Unie) die 5xbeter in […]

Personeel en Opleiding

Praktijkgericht onderzoek levert MKB-maakbedrijven concrete opbrengsten op

30-03 Het rapport laat zien dat MKB-maakbedrijven die betrokken zijn bij praktijkgericht onderzoek hier daadwerkelijk […]

Bedrijf en Economie

FME moedigt kabinet aan: ‘Investeer juist als het tegenzit’

30-03 De branchevereniging voor de technologische industrie ziet dat het kabinet de goede voornemens uit […]

Bedrijf en Economie

Niet-elektrische auto van de zaak wordt fors duurder voor werkgevers

25-03 De maatregel kan leiden tot aanzienlijk hogere lasten voor werkgevers. De pseudo-eindheffing wordt per […]

Bedrijf en Economie

Metaalunie en FME blij met ‘moedig’ coalitieakkoord

30-01 Metaalunie constateert dat de coalitiepartijen nadrukkelijk inzetten op innovatiestimulering en arbeidsproductiviteitsverhoging in het mkb, […]

Bedrijf en Economie

Metaalunie wil stimuleringsfonds van 250 miljoen euro voor duurzame MKB-maakindustrie

26-01 Concreet betreft dit pleidooi een structureel fonds van 250 miljoen euro per jaar, voor […]

Personeel en Opleiding

Landelijk platform TechNext bundelt kracht van technische bedrijfsvakscholen

16-01 “Met TechNext organiseren we landelijk wat regionaal al werkt: praktijkgericht opleiden, dicht bij bedrijven […]

Metaalnieuws inBeeld

13/10/2025

Slimme oplossingen voor efficiënte productie

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek