MKB-maakindustrie zet digitaliseringsstappen, maar productiviteitswinst blijft achter

De MKB-maakindustrie laat kansen liggen om de arbeidsproductiviteit te verhogen. De inzet van data en sensoren is nog onvoldoende doorontwikkeld bij 80% van de bedrijven. Daarnaast heeft 83% van de bedrijven onvoldoende inzicht in welke onderdelen van het productieproces zich lenen voor automatisering met AI. Hierdoor blijft de sprong in arbeidsproductiviteit uit.

Het overgrote deel van de MKB-bedrijven heeft nog onvoldoende inzicht in welke onderdelen van het productieproces zich lenen voor automatisering met AI. Juist dat remt de noodzakelijke groei in arbeidsproductiviteit.

Dat blijkt uit het nieuwe onderzoek ‘Productieautomatisering en MKB-maakbedrijven’, uitgevoerd door Midpoint Brabant, REWIN, FME, Koninklijke Metaalunie en Fontys Hogeschool.

Het onderzoek – een vervolg op een marktstudie uit 2024 – biedt een actueel en scherp beeld van de stand van zaken binnen de Brabantse maakindustrie. Input werd verzameld via een brede survey onder MKB-maakbedrijven en tijdens het event Dark Factory: droom of nachtmerrie?, waar ondernemers en experts samen kansen en knelpunten verkenden.

Bedrijven willen vooruit, maar missen richting

De centrale conclusie uit de whitepaper ‘Productieautomatisering in de MKB-maakindustrie’ is duidelijk: bedrijven zijn in beweging, maar missen houvast om echt door te pakken. Er wordt gewerkt aan de inzet van data en sensoren in het productieproces, maar toepassingen zijn vaak beperkt en onvoldoende doorontwikkeld.

Daarnaast heeft het overgrote deel van de bedrijven nog onvoldoende inzicht in welke onderdelen van het productieproces zich lenen voor automatisering met AI. Juist dat remt de noodzakelijke groei in arbeidsproductiviteit. Ondernemers hebben vooral behoefte aan concrete voorbeelden, praktische stappenplannen en ondersteuning bij investeringskeuzes. De bereidheid om te digitaliseren groeit, maar zonder duidelijke richting blijft impact uit.

Kleine stappen werken, maar versnelling nodig

Het onderzoek laat zien dat MKB-maakbedrijven steeds vaker kiezen voor kleine, haalbare stappen in plaats van grootschalige trajecten. Procesinnovatie in productie en de inzet van AI en technologie waarbij medewerkers vanaf het begin worden meegenomen, zijn de sleutel. Die aanpak werkt – maar de tijd dringt. Internationale ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Zonder versnelling dreigt de Nederlandse maakindustrie terrein te verliezen.

‘Heb realistische verwachtingen’

Janwillem Verschuuren, directeur/eigenaar van metaalbedrijf De Cromvoirtse over hoe zijn bedrijf de afgelopen jaren grote stappen heeft gezet op het gebied van automatisering en robotisering: “Het is goed om je verwachtingen bij te stellen als het om robotisering gaat. Vaak verwachten mensen 150%. Stel ze bij naar 80%. Implementeer je robot en voer in de loop van de tijd verbeteringen door. Zo werk je geleidelijk toe naar 100%.”

Regio laat zien hoe het kan

De boodschap is helder: de basis is gelegd, maar stilstand is geen optie. In Midden-Brabant hebben de afgelopen twee jaar al meer dan 60 bedrijven deze stap gezet via het Lerende Netwerken voor Open Innovatie, onderdeel van het programma Slimmer Werken van Midpoint Brabant. “In dit netwerk bundelen maakbedrijven, onderwijs en experts hun krachten om tot concrete actieplannen te komen voor productieautomatisering”, zegt Petra Mouthaan, programmamanager Slimmer Werken bij Midpoint Brabant. “Door technologische én sociale innovaties te combineren, leren bedrijven hun productiviteit te verhogen, met aandacht voor processen, technologie en mensen. We jagen de ontwikkeling van nieuwe digitale vaardigheden en het verandervermogen van organisaties aan. Het doel is duidelijk: structureel hogere arbeidsproductiviteit.”

De whitepaper ‘Productieautomatisering in de MKB-maakindustrie’ kun je hier kosteloos downloaden.

Laat je inspireren door praktijkcases van maakbedrijven via het programma Slimmer Werken: Succesverhalen Maakindustrie

 

 

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

RVU-regeling Metaal en Techniek verlengd

23-09 Tijd voor nieuwe regeling De verlenging geeft sociale partners meer tijd om afspraken te […]

Bedrijf en Economie

Wat betekenen Prinsjesdag-plannen voor MKB-maakindustrie en technologische industrie?

21-09 In de analyse van de Metaalunie zijn de kabinetsvoornemens afgezet tegen de belangen van […]

Bedrijf en Economie

Metaalunie en FME: innovatie krijgt impuls, maar maakindustrie blijft klem zitten

15-09 Stappen in de goede richting In een eerste reactie op de Miljoenennota is Metaalunie […]

Personeel en Opleiding

Website en pilot voor mantelzorg door metaalmedewerkers

26-08 Hoe merk je dat een medewerker moeite heeft om werk en mantelzorg te combineren? […]

Personeel en Opleiding

5xbeter viert twintig jaar veilig en gezond werken met drie jubileumevents

20-08 Al twintig jaar werkt Metaalunie binnen 5xbeter samen met werkgevers- en werknemersorganisaties aan veilig […]

Personeel en Opleiding

Metaalunie helpt ondernemers sterker sturen met strategisch leiderschapsprogramma

19-08 Scherper kijken naar organisatie Klanten, medewerkers, productie, investeringen en innovatie vragen voortdurend aandacht. Tegelijk […]

Automatisering

Stappenplan helpt bedrijven voldoen aan Machineverordening

17-08 Het stappenplan biedt een overzichtelijke aanpak om tijdig aan de nieuwe wettelijke verplichtingen te […]

Bedrijf en Economie

Economische barometer: mkb-maakindustrie herstelt, maar investeringen blijven achter

21-07 Binnenlandse en buitenlandse orders trekken aan De binnenlandse orderpositie draaide van een nettosaldo van […]

Metaalnieuws inBeeld

08/09/2026

Officiële opening Tuwi Zwijndrecht: Connext Live

12/07/2026

54U Media, wij maken zichtbaar wat jij maakt, met Kennis, Kwaliteit en Bereik in de Maakindustrie

11/03/2026

Micro LaserSystems TechniShow 2026

10/03/2026

Widenhorn TechniShow 2026