Niet-elektrische auto van de zaak wordt fors duurder voor werkgevers

Werkgevers die een niet-volledig elektrische personenauto (benzine, diesel of hybride) ter beschikking stellen aan een werknemer die daarmee ook privé rijdt (inclusief woon-werkverkeer), krijgen vanaf 1 januari 2027 te maken met een eindheffing van 12% over de catalogusprijs.

Voor auto’s die al vóór 1 januari 2027 ter beschikking zijn gesteld of geleaset, geldt een overgangsregeling: deze vallen tot 17 september 2030 niet onder de 12% eindheffing

De maatregel kan leiden tot aanzienlijk hogere lasten voor werkgevers. De pseudo-eindheffing wordt per kalendermaand berekend, ook als de auto slechts een deel van de maand ter beschikking is gesteld. De maatregel is bedoeld om het gebruik van elektrische auto’s te stimuleren en maakt rijden in een fossiele leaseauto duurder.

Uitzonderingen

Volledig elektrische auto’s, waterstofauto’s, bestelauto’s en auto’s die uitsluitend zakelijk worden gebruikt (met een sluitende rittenregistratie) vallen buiten de heffing.

Bestaande contracten

Voor auto’s die al vóór 1 januari 2027 ter beschikking zijn gesteld of geleaset, geldt een overgangsregeling: deze vallen tot 17 september 2030 niet onder de 12% eindheffing. Een eigen bijdrage van de werknemer voor privégebruik mag niet in mindering worden gebracht op de heffing.

Mobiliteitsbeleid onder de loep

De maatregel maakt het raadzaam om het mobiliteitsbeleid kritisch te bekijken. Aanpassing van de leaseregeling, het vernieuwen van bestaande contracten vóór 2027, of het niet langer toestaan van privégebruik van de fossiele leaseauto (inclusief woon-werkverkeer) vanaf 17 september 2030 zijn mogelijke opties.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Bedrijf en Economie

Metaalunie en FME: innovatie krijgt impuls, maar maakindustrie blijft klem zitten

15-09 Stappen in de goede richting In een eerste reactie op de Miljoenennota is Metaalunie […]

Personeel en Opleiding

Website en pilot voor mantelzorg door metaalmedewerkers

26-08 Hoe merk je dat een medewerker moeite heeft om werk en mantelzorg te combineren? […]

Personeel en Opleiding

5xbeter viert twintig jaar veilig en gezond werken met drie jubileumevents

20-08 Al twintig jaar werkt Metaalunie binnen 5xbeter samen met werkgevers- en werknemersorganisaties aan veilig […]

Personeel en Opleiding

Metaalunie helpt ondernemers sterker sturen met strategisch leiderschapsprogramma

19-08 Scherper kijken naar organisatie Klanten, medewerkers, productie, investeringen en innovatie vragen voortdurend aandacht. Tegelijk […]

Automatisering

Stappenplan helpt bedrijven voldoen aan Machineverordening

17-08 Het stappenplan biedt een overzichtelijke aanpak om tijdig aan de nieuwe wettelijke verplichtingen te […]

Bedrijf en Economie

Economische barometer: mkb-maakindustrie herstelt, maar investeringen blijven achter

21-07 Binnenlandse en buitenlandse orders trekken aan De binnenlandse orderpositie draaide van een nettosaldo van […]

Personeel en Opleiding

Metaalunie en FME: Kabinetsplannen voor technisch mbo nog niet genoeg

08-07 Nog lang niet genoeg Volgens FME, de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie, houden de […]

Bedrijf en Economie

Defensie biedt kansen, maar niet voor iedereen

01-07 Nederland en Europa willen hun defensiecapaciteit versterken. Dat betekent dat er meer vraag ontstaat […]

Metaalnieuws inBeeld

08/09/2026

Officiële opening Tuwi Zwijndrecht: Connext Live

12/07/2026

54U Media, wij maken zichtbaar wat jij maakt, met Kennis, Kwaliteit en Bereik in de Maakindustrie

11/03/2026

Micro LaserSystems TechniShow 2026

10/03/2026

Widenhorn TechniShow 2026