Robotisering in metalektro leidt tot extra scholingsinspanningen

50 procent van de bedrijven in de metalektro verwacht dat robotisering op korte termijn leidt tot extra scholingsinspanning binnen hun organisatie. Dat is een van de uitkomsten uit een Quickscan die het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) in opdracht van A+O Metalektro heeft uitgevoerd.

Twee keer per jaar wordt in de vragenlijst van de Arbeidsmarktmonitor Metalektro ook een Quickscan met actuele vragen of stellingen voorgelegd aan de deelnemende metalektrobedrijven. In deze Quickscan zijn drie stellingen opgenomen over robotisering. De stellingen zijn erop gericht een indicatie te krijgen van de door de bedrijven verwachte gevolgen van robotisering voor de werkgelegenheid en scholingsinspanningen in hun bedrijf.

De volgende drie stellingen zijn aan het werkgeverspanel voorgelegd:

  • Robotisering is een stimulans voor de werkgelegenheid in ons bedrijf
  • Robotisering vereist meer kennis en vaardigheden dan ons personeel nu heeft
  • Robotisering leidt op de korte termijn tot extra scholingsinspanningen in ons bedrijf

Hierop konden bedrijven antwoorden op een schaal van 1 ‘helemaal mee oneens’ tot en met 5 ‘helemaal mee eens’. Op deze drie stellingen is door 177 bedrijven gereageerd.

Werkgelegenheid
Op de stelling ‘robotisering is een stimulans voor de werkgelegenheid in ons bedrijf’ reageren bedrijven erg verdeeld. Zo’n 40 procent van de respondenten geeft aan het eens noch oneens te zijn met de stelling. De overige respondenten zijn het of er (helemaal) mee eens (23%) of (helemaal) mee oneens (37%). Er zijn dus meer bedrijven die het oneens zijn met de stelling dan bedrijven die het er mee eens zijn. Het lijkt er dus op dat robotisering per saldo geen impuls voor de werkgelegenheid in de sector zal opleveren.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

LAC lanceert community voor (las)robotisering

01-10 De LAC Meet & Learn Community heeft als doel professionals, bedrijven en het onderwijs…

Bedrijf en Economie

Nieuwe cao Metalektro definitief

13-09 De organisaties kwamen 14 juli tot een principeakkoord over de nieuwe cao. Behalve nieuwe…

Bedrijf en Economie

Cao-akkoord: werknemers metalektro krijgen er 5,3% bij

14-07 Het onderhandelingsresultaat is bereikt na maandenlang actie voeren met talrijke ‘staakstraten’ door het hele…

MetavakNieuws

METAVAK slaat handen ineen met Metaalunie en SMITZH

15-06 SMITZH (Smart Manufacturing Industriële Toepassing Zuid-Holland) organiseert een 3-daags programma op de beursvloer verdeeld…

Bedrijf en Economie

FNV trakteert metalektrobedrijven op chips

26-05 Door het tekort aan computerchips zijn er bij de bedrijven problemen met de productie.…

Oppervlaktetechniek

Kachelbouwer installeert gerobotiseerde schuurcel van SHL

19-05 De klanten van Hase hechten niet alleen waarde aan de warmte van de kachel,…

Personeel en Opleiding

Acties voor nieuwe metalektro-cao gaan door

28-04 In Friesland wordt gestaakt bij onder meer Stertil in Kootstertille, Trivium in Leeuwarden en…

Bedrijf en Economie

Bonden ‘op herhaling’ in regio Eindhoven voor Metalektro-cao

10-03 CNV Vakmensen en FNV Metaal gaan donderdag zowel in Veldhoven als Eindhoven ‘op herhaling’.…

Metaalnieuws inBeeld

15/06/2021

Morris Solutions, Retrofit beste optie voor kantbank WIFO Anema

19/02/2021

Voorbeschouwing Thema Plaatbewerking 23-02-2021

05/11/2020

Vakopleiding Techniek kweekt enthousiasme voor modern CNC verspanen

21/10/2020

Enorme productiviteits verbeteringen met Magistor duikfrees

X