Symposium informeel leren tussen generaties in techniek

Op donderdag 28 november organiseert TechniekTalent.nu een symposium over informeel leren tussen generaties op de werkvloer in de technische sector.

Informeel leren wordt vaak gezien als eenrichtingsverkeer waarbij de jongere werknemer een ervaren mentor krijgt die hem de fijne kneepjes van het vak bijbrengt. Tijdens dit symposium laat TechniekTalent.nu zien dat deze traditionele visie op informeel leren moet worden herzien. Immers, niet alleen jongeren kunnen van ouderen leren, maar ook andersom. Daarnaast is een werkomgeving met een open leercultuur cruciaal voor het behoud van jonge werknemers.

Gastsprekers zoals veranderkundige en generatie-expert Aart Bontekoning en zijn generatietheater geven inzicht in samenwerkende generaties op de werkvloer. Bontekoning laat zien hoe de krachten van iedere generatie kunnen botsen of juist een productieve werkchemie opleveren. Tijdens een viertal inspiratiesessies wordt vervolgens dieper op de materie ingegaan.

Het benutten en overdragen van de kennis van medewerkers is een waardevolle vorm van talentbehoud. Het gaat hierbij niet alleen om het vasthouden van de kennis van ervaren medewerkers, ook jonge medewerkers brengen eigen kennis en vaardigheden mee. Met dit symposium wil TechniekTalent.nu inzicht geven in de wijze waarop ondernemers informele kennisoverdracht tussen generaties op de werkvloer kunnen stimuleren.

Het symposium is bedoeld voor beleidsmakers, bestuurders, managers, hoofden P&O en leden- of opleidingsadviseurs in de technische sector.

Het Symposium Kennis delen = kennis maken, Leren tussen generaties op de werkvloer, wordt gehouden op donderdag 28 november van 16:00 – 21:00 uur in de Glazen Ruimte in Maarssen.

Klik hier voor meer informatie en inschrijven.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Automatisering

Future RobotiX wil humanoïds laten lassen, lakken en onderdelen pakken

19-08 Vier concrete toepassingen De komende drie jaar werken de projectpartners aan het ontwikkelen en […]

Personeel en Opleiding

Metaalunie helpt ondernemers sterker sturen met strategisch leiderschapsprogramma

19-08 Scherper kijken naar organisatie Klanten, medewerkers, productie, investeringen en innovatie vragen voortdurend aandacht. Tegelijk […]

Verspanen

Nominaties AMB Award laten zien waar het in de metaalbewerking om draait

19-08 Veel digitalisering en automatisering De genomineerden schetsen volgens de vakjury een duidelijk beeld van […]

Bedrijf en Economie

Omzet industrie in tweede kwartaal 8,4 procent hoger

19-08 De afzetprijzen lagen gemiddeld 5,0 procent hoger. De binnenlandse industriële omzet was 6,1 procent […]

Verspanen

RoboJob toont automatisering bij DN Solutions op AMB

19-08 Daar automatiseert een Turn-Assist 270 i een DNX 2100SB Multitasking Turning Center. Geautomatiseerde complete […]

Materialen

Staalmarkt zoekt richting na rustige zomerperiode

18-08 Zwakke industriële vraag Enerzijds begrenzen de zwakke industriële vraag en lage internationale staalprijzen de […]

Personeel en Opleiding

Nieuwe aanvraagronde SLIM-subsidie

17-08 Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt de subsidie beschikbaar voor initiatieven die […]

Personeel en Opleiding

Voorschakeltraject Metaal gaat direct inzetbare vakkrachten opleveren

17-08 Gemotiveerde medewerkers Voor metaalbedrijven in de regio Arnhem/Nijmegen opent het traject – dat eerder […]

Metaalnieuws inBeeld

12/07/2026

54U Media, wij maken zichtbaar wat jij maakt, met Kennis, Kwaliteit en Bereik in de Maakindustrie

11/03/2026

Micro LaserSystems TechniShow 2026

10/03/2026

Widenhorn TechniShow 2026

13/03/2026

MP Solutions TechniShow 2026