Techniekroute maakt stap naar technisch werk eenvoudiger
Sinds 1 juli kunnen mensen die interesse hebben in een baan in de techniek terecht bij de nieuwe Techniekroute. Via techniekroute.nl en persoonlijke begeleiding in de regio krijgen zij hulp bij het vinden van werk en opleiding in de techniek. De Techniekroute is gestart in Drenthe, Friesland, Groningen, Zeeland en Zuid-Holland.
De Techniekroute richt zich op mensen die een overstap naar een technisch beroep overwegen. Zij kunnen zich breed oriënteren op zes technische sectoren, waaronder metaal en metalektro.
De lancering is onderdeel van het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek, een initiatief van FME, Metaalunie, Bouwend Nederland, Techniek Nederland, WENB en Bovag. Met deze nieuwe route maken zij stap naar technisch werk eenvoudiger voor mensen die zich willen oriënteren op een toekomst in de techniek. Ook voor de technologische industrie biedt dit kansen: meer mensen krijgen zicht op de beroepen, bedrijven en ontwikkelmogelijkheden in deze sector.
Eén herkenbare ingang naar technisch werk
De Techniekroute richt zich op mensen die een overstap naar een technisch beroep overwegen, maar nog niet precies weten welke richting bij hen past. Zij kunnen zich breed oriënteren op zes technische sectoren, waaronder metaal en metalektro.
Op techniekroute.nl vinden geïnteresseerden informatie over meer dan tweehonderd beroepen, opleidingsroutes en arbeidsvoorwaarden. Wie daarna verder wil, kan terecht bij een coach in de regio. Die denkt mee over passend werk, scholing en de volgende stap richting een technische loopbaan.
Gefaseerde start in vijf regio’s
De Techniekroute is op 1 juli gestart in Drenthe, Friesland, Groningen, Zeeland en Zuid-Holland. Het gaat om een gefaseerde introductie. De ervaringen uit deze regio’s zullen worden gebruikt om de aanpak verder te versterken en uit te breiden naar de rest van Nederland.
De Techniekroute is onderdeel van het Aanvalsplan Bouw, Energie en Techniek. Daarin werken werkgeversorganisaties, vakbonden, opleidings- en ontwikkelingsfondsen en andere partners samen aan meer instroom, behoud en ontwikkeling van technisch talent.
