Zo kom je wél aan nieuwe vakmensen

OOM geeft in het online magazine Aan de slag met OOM#1-2023 zes tips voor het werven van nieuwe vakmensen.

In de eerste Aan de slag met OOM van dit jaar, staan allerlei praktische en originele suggesties voor het vinden van nieuwe medewerkers.

Voor bedrijven in de metaalbewerking is het vinden van voldoende geschikt personeel een behoorlijke uitdaging. Toch zijn er kansen om het zoeken én vinden makkelijker te laten verlopen.

Praktische en originele suggsties

In de eerste Aan de slag met OOM van dit jaar, staan hiervoor allerlei praktische en originele suggesties aan de hand van zes concrete vragen:

  1. Hoe ben je aantrekkelijk en zichtbaar voor mensen die een baan zoeken?
  2. Hoe kun je zelf nieuwe mensen opleiden?
  3. Hoe begeleid je een talentvolle leerling naar een eerste jaarcontract?
  4. Hoe laat je een stagiair uitgroeien tot een vaste kracht?
  5. Hoe kan een zij-instromer waardevol worden?
  6. Hoe benut je een regiomanager van OOM?

Na een korte introductie bij al deze vragen, kan de lezer doorklikken naar alle mogelijkheden en ondersteuning die OOM op deze terreinen biedt.

Nieuwe serie tips

Het fonds voor de opleiding en ontwikkeling in de metaalbewerking kondigt alvast aan dat er in de zomer een nieuwe serie tips komt, waarmee goede medewerkers kunnen worden behouden.

 

Tags

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

OOM start campagne basisvaardigheden

08-04 Basisvaardigheden is een veelgebruikt begrip in het onderwijs voor vaardigheden die noodzakelijk zijn om…

Personeel en Opleiding

Laatste OOM Award 2023 voor De Lepper

29-01 In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf uit…

Personeel en Opleiding

Drie Friese metaalbedrijven in de race voor OOM Award

08-09 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel en Opleiding

Werknemers vinden en binden met Employer Branding

05-09 Met Employer Branding wordt met een goede mix van marketing- en communicatiemiddelen, gebouwd aan…

Personeel en Opleiding

‘Opleiden is letterlijk de toekomst van je bedrijf’

29-08 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel

Delwi/Groenink, Rietman en Maribri in de race voor OOM Award

17-07 De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio.…

Personeel en Opleiding

Leerwerk- en stagebijdrages omhoog

30-05 Werkgevers in het MKb-metaal die een leerling in dienst hebben, kunnen een Leerwerkbijdrage aanvragen…

Personeel en Opleiding

Nederlandse taaltrainingen voor metaalbewerkers

09-01 Bedrijven die medewerkers hebben, die door hun beperkte taalvaardigheid moeite hebben om hun werktaken…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV