Eigen kweekvijver Tata Steel IJmuiden bestaat 75 jaar

Op 15 juli bestaat de bedrijfsschool van Tata Steel in IJmuiden 75 jaar. Sinds de start met vijf leerlingen in 1939 hebben zo’n 12.000 jongeren hun MBO-diploma gehaald aan het eigen opleidingscentrum van Tata Steel.

Momenteel worden aan de Academy van Tata Steel in IJmuiden jaarlijks zo’n 100 leerlingen opgeleid tot procesoperator, werktuigbouwkundige, elektrotechnicus of logistiek specialist op MBO-3 of MBO-4 niveau. De Academy verzorgt ook vervolgopleidingen voor de medewerkers van het staalbedrijf, zowel op MBO-4 als op HBO-niveau.
Rolf Deen, manager van de Academy van Tata Steel in IJmuiden: “Hoogtijdagen of recessie, ons staalbedrijf heeft altijd vastgehouden aan een eigen kweekvijver voor technisch talent. En het resultaat daarvan mag er zijn. Bijna de helft van de medewerkers in de productie is ooit begonnen op onze bedrijfsschool. En maar liefst 95% van degenen die we opleiden blijft bij ons staalbedrijf werken.”

Succesfactoren
De klassen op de bedrijfsschool van Tata Steel zijn klein (maximaal 20 personen) en de leerlingen worden intensief begeleid door een coach. De opleiding is zeer praktijkgericht. De leerlingen krijgen 20% van de tijd theorieles en zijn 80% van de tijd bezig met het opdoen van kennis en ervaring in de praktijk, zowel in de technieklokalen van de school als in het staalbedrijf zelf. Waar het gemiddelde slagingspercentage in het MBO-onderwijs 65% is, ligt dat bij Tata Steel een flink stuk hoger: 88%. De opleiding is populair. Jaarlijks melden zich ongeveer tweemaal zo veel leerlingen aan als er geplaatst kunnen worden. De opleidingskosten worden door Tata Steel betaald en de leerlingen ontvangen vanaf de eerste dag een salaris.
Regionale functie
De bedrijfsschool van Tata Steel is een belangrijke schakel in het techniekonderwijs in de regio. De opleidingen worden verzorgd in nauwe samenwerking met het ROC Nova College, een partnerschap dat al sinds de jaren ’60 bestaat. Samen met andere bedrijven, onderwijsinstellingen en overheden wordt er vanuit de school gewerkt aan het promoten van techniek onder jongeren. Dat gebeurt door basisscholieren in een speciaal technieklokaal op de Academy kennis te laten maken met de fascinerende wereld van techniek, maar ook door uitdagende techniekcompetities te organiseren voor jongeren van alle leeftijden, van het bouwen en racen met modelauto’s tot wedstrijden met elektrische karts of ligfietsen. Gemiddeld worden er wekelijks twee scholen ontvangen bij Tata Steel in IJmuiden. Naast de samenwerking met het Nova College wordt er ook samengewerkt met de Hogeschool InHolland, de Hogeschool Amsterdam, de Hogeschool Utrecht, de Universiteit Delft en de Universiteit Twente. Naast het opleiden van eigen medewerkers, verzorgt Tata Steel aan de bedrijfsschool ook technische opleidingen voor medewerkers van andere bedrijven uit de regio. De bedrijfsschool participeert ook in de eind vorig jaar opgerichte Techniek Campus Engineering & Materials.

Kopie in Jamshedpur
Het model van de bedrijfsschool wordt ook in het buitenland op waarde geschat. Zo besloot Tata Steel (lang voordat het staalbedrijf in IJmuiden werd overgenomen) na een bezoek aan IJmuiden in 1992 om het concept van de bedrijfsschool van het staalbedrijf in IJmuiden over te nemen. In Jamshedpur worden jongeren sinds die tijd op dezelfde manier opgeleid tot technisch specialisten als in IJmuiden.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Geen categorie

Lasser Richard Roolvink: de weg naar WorldSkills 2015

17-06 De Hengelose lasser Richard Roolvink (19) doet in augustus een gooi naar de wereldtitel…

Geen categorie

Brinks Metaalbewerking doet niet meer aan ad hoc opleiden

01-04 Brinks Metaalbewerking in Vriezenveen is door STODT Toekomsttechniek in Hengelo gehuldigd als Leerbedrijf 2014.…

Geen categorie

Opleidingen STODT trekken deelnemers uit het hele land

16-02 Bij STODT Toekomsttechniek in Hengelo heeft de eerste diploma-uitreiking van het nieuwe jaar al…

Geen categorie

Opleiden flexkrachten voor metaalsector slaat aan

05-02 Steeds meer flexkrachten gaan aan het werk in de metaalsector na het afronden van…

Automatisering

REMO leidt topmonteurs op

27-01 Sinds REMO West-Twente in 2009 is begonnen met de opleiding Mechatronica, is het aantal…

Geen categorie

Techniek Academie Harderwijk gaat werkplaats uitbreiden

23-12 De Techniek Academie is sinds 2012 een feit in Harderwijk. Elk jaar groeit het…

Geen categorie

Gelderblom leent Okuma draaimachine aan opleidingsinstituut

24-11 Op een state-of-the-art draaimachine van het Japanse A-merk Okuma worden de leerlingen van het…

Geen categorie

Veel animo voor omscholen in CNC verspaning en mechatronica

06-10 STODT Toekomsttechniek in Hengelo heeft sinds de start van het nieuwe seizoen bijna 100…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV