Nog geen akkoord nieuwe cao Metaal & Techniek

De vierde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao Metaal & Techniek heeft nog geen akkoord opgeleverd. De bonden vragen zich af of beide partijen er nog uit gaan komen zonder harde acties, maar ziet toch nog mogelijkheden om tot een nieuwe cao te komen. Daarom volgt op 4 juni nog een extra – vijfde – onderhandelingsronde.

Metaalunie zegt namens de werkgevers dat de vierde onderhandelingsronde constructief is verlopen. De dag stond in het teken van de eerder gedane voorstellen van werkgeverszijde, zoals de modernisering van de ontziemaatregelen voor oudere werknemers waaronder de seniorendagen vallen, en van het generatiepact. Werkgevers hebben een totaalvoorstel gedaan waarin deze onderwerpen zijn meegenomen. Verder hebben ze een loonbod gedaan voor een tweejarige cao met een structurele loonsverhoging van 5,5% en een eenmalige loonstijging van 0,5%.

FNV Metaal vindt dat te weinig: “De door werkgevers geboden loonsverhoging van gemiddeld 2,75% per 12 maanden en het niet beschikbaar houden van de VPL-premie zijn voorbeelden van onderwerpen waar de bonden en werkgevers nog ver uit elkaar liggen.”

Jeugdlonen
Partijen hebben al wel overeenstemming bereikt over een toekomstbestendige structuur voor de jeugdlonen, waardoor vooral 20- en 21-jarigen er op vooruit gaan. Naast actualisering van de opleidingsniveaus en de vereenvoudiging van de structuur komen werkgevers tegemoet aan de wens om de hoogte van het loon te koppelen aan het groeien van de ervaring van de BBL-er gedurende diens opleiding.

Pensioenregeling
Pensioenfonds PMT heeft aan de sociale partners gevraagd om per 1 juli 2019 een nieuwe afspraak te maken over de pensioenregeling. Partijen hebben geconstateerd dat ten aanzien van de pensioenregeling nog onvoldoende voortgang is geboekt. Omdat dit dossier niet los kan worden gezien van de te maken cao-afspraken, is een vijfde onderhandelingsdag noodzakelijk. “Het vertrouwen bestaat dat overeenstemming bereikt kan worden maar dat daar wel meer tijd voor nodig is”, aldus Metaalunie.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Nieuwe cao Metalektro: werknemers gaan er ruim 3% op vooruit

16-12 “Met dit resultaat kiezen we voor stabiliteit en vooruitgang”, zegt Albert Kuiper, bestuurder van […]

Personeel en Opleiding

Onderhandelingen cao Metaal & Techniek: nog geen loonbod

10-12 Tijdens de tweede onderhandelingsronde, afgelopen dinsdag, hebben de cao-partijen vooral vragen gesteld over elkaars […]

Bedrijf en Economie

Werkgevers in Metaal & Techniek: productiviteit en inzetbaarheid centraal in nieuwe cao

19-11 Gematigde economische vooruitzichten De Nederlandse economie groeit in 2025 naar verwachting met 1,1%, maar […]

Bedrijf en Economie

CNV start cao-gesprekken Metaal en Techniek met fruitmand en looneis van 5%

17-11 “We hebben uitgebreid gepeild waar medewerkers behoefte aan hebben”, zegt CNV-onderhandelaar Johann Honders. “Salaris […]

Personeel en Opleiding

Concreet loonbod voor cao Metalektro blijft nog uit

17-10 Op dinsdag 14 oktober hebben de bonden voor de tweede keer met de werkgevers […]

Bedrijf en Economie

Stevige cao-onderhandelingen verwacht

11-10 De huidige cao Metalektro loopt eind dit jaar af. De cao Metaal & Techniek […]

Personeel en Opleiding

De mensen van Dumaco maken het verschil

16-04 Het merendeel is actief op de productievloer. Daarnaast houdt een groot aantal ervaren professionals […]

Bedrijf en Economie

Cao Metaal en Techniek definitief rond

16-09 CNV-onderhandelaar Johann Honders, die 81% van de CNV-leden met het cao-akkoord zag instemmen, is […]

Metaalnieuws inBeeld

13/10/2025

Slimme oplossingen voor efficiënte productie

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek