‘Kennelijk heeft sector behoefte aan staking’

CNV Vakmensen ziet verbijsterd hoe werkgevers ‘kleinmetaal’ misgrijpen. ‘Deze sector heeft kennelijk behoefte aan stakingen en andere acties.’ Onderhandelaar Bernard Zijlstra van CNV Vakmensen zegt het met ongeloof in z’n stem. ‘Eigenlijk ben ik verbijsterd hoe de werkgevers in de Metaal en Techniek géén visie hebben op de eigen bedrijfstak.

Een loonbod van 42,50 euro per maand? Dan snap je echt niet hoe hard die circa 320.000 mensen zich allemaal voor jou, voor jouw onderneming inspannen.

Zojuist boorden ze het cao-onderhandelingstraject de prut in. Een goede afspraak over reële arbeidsvoorwaarden zónder heisa en rumoer is kennelijk te simpel voor ze.’

Vandaag, donderdag 14 oktober, was een extra overlegronde ingelast in de cao-onderhandelingen tussen werkgevers, CNV Vakmensen, FNV en De Unie. Dit nadat eind september de onderhandelingen waren gestokt zónder dat de werkgevers alle kaarten op tafel hadden gelegd. Zoals een loonbod, passend voor de sector.

Bernard Zijlstra: ‘Vanmiddag kregen we die kaarten dus wel te zien. Maar die hadden ze gerust in de zak mogen houden van mij. Een loonbod van 42,50 euro per maand? Dan snap je echt niet hoe hard die circa 320.000 mensen zich allemaal voor jou, voor jouw onderneming inspannen.’

Zijlstra hekelt het gebrek aan visie van de werkgeverszijde. ‘Het gaat bijna overal in de sector hartstikke goed. Notabene, hun eigen voorman Doekle Terpstra van Techniek Nederland verkondigde onlangs nog dat de branche draait als een tierelier. En dat klinkt ook niet onlogisch. Als er een sector vol aan de bak moet in de klimaattransitie, dan is het wel die van de isolatie, installatie en metaalbewerking.’

Volgens de CNV Vakmensen-onderhandelaar rest er nu geen alternatief meer dan de werkgevers met een ultimatum te confronteren. ‘Daarmee zetten we echt een dikke streep onder de dingen die wij van belang vinden voor de werknemers én de sector als zodanig. Wij hebben namelijk terdege een mening over het aantrekkelijk houden van de branche!

Als werkgevers daar niet adequaat op reageren dan kan ook deze grote sector in dit land rekenen op acties. Net als de Metalektro onlangs, net als de Metaal en Techniek bij de vorige cao-onderhandelingen in 2019. Maar zó onverstandig en tegendraads dit… ‘

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Bedrijf en Economie

Binnenkort stakingen in kleinmetaal

01-11 Na een extra onderhandelingsronde op 14 oktober braken de bonden het overleg af en…

Bedrijf en Economie

20 jaar MetaalNieuws in jubileummagazine samengevat

27-10 In een speciaal jubileummagazine (A4-formaat) dat begin december zal gaan verschijnen blikken wij samen…

Bedrijf en Economie

Onderhandelingen cao Metaalbewerkingsbedrijf opgeschort

29-09 “We zijn er nu klaar mee en schorten het overleg voorlopig op want verder…

Bedrijf en Economie

Nieuwe cao Metalektro definitief

13-09 De organisaties kwamen 14 juli tot een principeakkoord over de nieuwe cao. Behalve nieuwe…

Bedrijf en Economie

Werkgevers willen in nieuwe cao ruimte voor maatwerk oudere werknemer

08-09 De cao moet effectief toegerust zijn op het ontzien van de oudere werknemers, zo menen…

Personeel en Opleiding

FWT tijdens eerste cao-overleg: Kritische jaren voor de boeg

01-09 “De klap van de coronapandemie zal nog nadreunen. Hoe hard en hoe lang is…

Personeel en Opleiding

Metaalunie-voorzitter vreest moeizaam cao-traject met looneis van 5%

26-08 Vooral dat loon zal volgens Kaanen een heikel punt vormen. “Het wordt moeilijker dan…

Bedrijf en Economie

Cao-akkoord: werknemers metalektro krijgen er 5,3% bij

14-07 Het onderhandelingsresultaat is bereikt na maandenlang actie voeren met talrijke ‘staakstraten’ door het hele…

Metaalnieuws inBeeld

15/06/2021

Morris Solutions, Retrofit beste optie voor kantbank WIFO Anema

19/02/2021

Voorbeschouwing Thema Plaatbewerking 23-02-2021

05/11/2020

Vakopleiding Techniek kweekt enthousiasme voor modern CNC verspanen

21/10/2020

Enorme productiviteits verbeteringen met Magistor duikfrees

X