Staking breidt zich uit

Mustafa Kirac, bestuurder FNV Metaal: “In het kader van de verbreding gaan we in plaats van centraal nu ook verspreid in de regio Limburg actie voeren. Dichterbij de leden en dichterbij de werkgevers. Dan kunnen de werkgevers de onvrede die heerst vanwege het uitblijven van een fatsoenlijke cao ook eens van dichtbij ervaren. Klaarblijkelijk is dit heel hard nodig.”

Aantrekkelijk blijven

De staakstraat wordt ingericht op Sportpark ‘t Saorbrook in Venlo. De stakers zijn werkzaam in diverse Metaal & Techniek bedrijven in Venlo en omstreken, zoals Spie, Engie, Croon Wolter Dros, Strukton Worksphere, VDL Bus Venlo. Kirac stelt dat van de mensen in de sector de komende jaren heel veel wordt gevraagd. “Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie. Om alleen al aan de klimaatambities te voldoen zijn veel extra technische arbeidskrachten keihard nodig.

Daarvoor moet je als sector aantrekkelijk zijn én blijven; ook in Noord-Limburg! Zonder een fatsoenlijke cao wordt dat een hele moeilijke opgave. Personeel vertrekt nu al naar bedrijven waar de arbeidsvoorwaarden wel goed geregeld zijn.”

De vakbonden wezen op 14 oktober 2021, tijdens de laatste cao onderhandelingsronde, het eindbod van de werkgevers Metaal & Techniek af. Het daarop volgende ultimatum aan de werkgevers werd op 28 oktober door de werkgevers verworpen, waarna de bonden acties en stakingen aankondigden, die medio november van start gingen. Na een ‘kerstvakantie pauze’ zijn de stakingen vanaf medio januari weer hervat.

De belangrijkste cao-eisen van de actievoerders zijn:

• Een loonsverhoging (5%) en eerlijke beloning voor jongeren, vrouwen en uitzendkrachten. Een minimaal bruto uurloon van € 14,-.
• Geen verplichte consignatie vanaf 55 jaar en 2 vakantiedagen erbij.
• Vaste contracten voor flexkrachten die langer dan 9 maanden werken op een functie.
• Zware beroepenregeling: ouderen kunnen 3 jaar voor hun pensioenleeftijd stoppen met werken.
• Afschaffen van jeugdlonen.