EZ wil productiviteitsgroei MKB-maakbedrijven sterker prikkelen

Koninklijke Metaalunie is verheugd dat het ministerie van Economische Zaken (EZ) constateert dat het verhogen van productiviteit bij het grote peloton van maakbedrijven cruciaal is voor de groei en welvaart van Nederland en passender ondersteund moet worden vanuit de overheid met MKB-stimuleringsregelingen.

“Het doet ons meer dan goed dat EZ onze jarenlange oproep om productiviteitsverbetering bij de grote groep hardwerkende maakbedrijven met passende stimuleringsregelingen te stimuleren, omarmd heeft”, zegt Metaalunievoorzitter Mark Helder.

 

Metaalunie reageert op een onlangs op de website van ESB gepubliceerd artikel waarin Sandor Gaastra, secretaris-generaal van EZ, stelt dat “Door deze bedrijven productiever te maken, voorkomen we dat Nederland vast komt te zitten in een vicieuze cirkel, waarin de kloof tussen koplopers en het peloton, en tussen hoge en lage inkomens, steeds groter wordt.”

Jarenlange oproep

Metaalunie sluit zich aan bij deze conclusie en heeft ook oplossingen om die specifieke groep bedrijven productiever te maken. “Het doet ons meer dan goed dat EZ onze jarenlange oproep om productiviteitsverbetering bij de grote groep hardwerkende maakbedrijven met passende stimuleringsregelingen te stimuleren, omarmd heeft”, zegt Metaalunievoorzitter Mark Helder. Volgens Gaastra is het herkennen, opnemen, intern verspreiden en toepassen van nieuwe (bruikbare) kennis, voor het gros van de maakbedrijven een enorme uitdaging. Helder sluit zich dan ook helemaal aan bij de suggestie van Gaastra dat het EZ-instrumentarium bedrijven sterker zou moeten prikkelen en belonen om te investeren in hun productiviteit, bijvoorbeeld door te innoveren.

Focus op MKB

Volgens Gaastra kan dit bereikt worden door minder effectieve fiscale ondernemerschapsregelingen, af te bouwen en deze middelen te benutten om gerichter innovatie te stimuleren. “Middelen die vrijkomen kunnen bijvoorbeeld worden gebruikt om procesinnovatie in het MKB te stimuleren”, aldus de secretaris-generaal van EZ. Metaalunie heeft hier ook suggesties voor. Zo zegt Helder: ‘Zorg er voor dat fiscale stimulering zich hierop focust. De WBSO is bij uitstek een goed werkend fiscaal instrument waar op dit moment arbeidsproductiviteit nog ontbreekt. Zorg dat de WBSO hier – weer – op wordt geopend. Innovatie van productie moet een onderdeel worden van productinnovatie. Verminder het aantal innovatiestimuleringsregelingen om meer focus aan te brengen en voeg hier het onderwerp productie aan toe”, aldus Helder.

Digitalisering en automatisering de sleutel

Ook benadrukt Helder dat een versnelling op arbeidsproductiviteit voor een groot deel langs de lijn van digitalisering en automatisering zal plaatsvinden. “Zorg ervoor dat dit soort investeringen, die ook vaak lastiger te financieren zijn, versneld kunnen worden afgeschreven. Versneld fiscaal afschrijven van investeringen zou hier enorm aan bijdragen.” Daarnaast pleit Helder voor bredere openstelling van de WBSO-regeling voor implementatie van innovaties. “De WBSO kan een cruciale rol spelen bij het verbeteren van arbeidsproductiviteit, mits deze wordt aangepast. Dit vraagt om een gerichte beleidswijziging die investeringen in procesinnovaties en digitalisering stimuleert.”

Andere concrete oplossingen

Tot slot noemt Metaalunie ook andere mogelijkheden om productiviteitsverhoging te stimuleren. “Kijk naar de financiering van software en selectie van software voor productieautomatisering. Overweeg daarnaast een Technologische Investeringsaftrek en premies op het in dienst nemen van hbo’ers en wo’ers door MKB-bedrijven. Dit zijn concrete stappen die direct bijdragen aan het versterken van de maakindustrie in Nederland,” aldus Helder.

Met deze oplossingsrichtingen benadrukt Metaalunie dat er een breed, gericht en effectief pakket aan maatregelen nodig is om de uitdagingen waar het MKB voor staat, het hoofd te bieden en tegelijkertijd de groei en welvaart van Nederland te bevorderen.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Personeel en Opleiding

Website en pilot voor mantelzorg door metaalmedewerkers

26-08 Hoe merk je dat een medewerker moeite heeft om werk en mantelzorg te combineren? […]

Personeel en Opleiding

5xbeter viert twintig jaar veilig en gezond werken met drie jubileumevents

20-08 Al twintig jaar werkt Metaalunie binnen 5xbeter samen met werkgevers- en werknemersorganisaties aan veilig […]

Personeel en Opleiding

Metaalunie helpt ondernemers sterker sturen met strategisch leiderschapsprogramma

19-08 Scherper kijken naar organisatie Klanten, medewerkers, productie, investeringen en innovatie vragen voortdurend aandacht. Tegelijk […]

Automatisering

Stappenplan helpt bedrijven voldoen aan Machineverordening

17-08 Het stappenplan biedt een overzichtelijke aanpak om tijdig aan de nieuwe wettelijke verplichtingen te […]

Bedrijf en Economie

Economische barometer: mkb-maakindustrie herstelt, maar investeringen blijven achter

21-07 Binnenlandse en buitenlandse orders trekken aan De binnenlandse orderpositie draaide van een nettosaldo van […]

Personeel en Opleiding

Metaalunie en FME: Kabinetsplannen voor technisch mbo nog niet genoeg

08-07 Nog lang niet genoeg Volgens FME, de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie, houden de […]

Bedrijf en Economie

Defensie biedt kansen, maar niet voor iedereen

01-07 Nederland en Europa willen hun defensiecapaciteit versterken. Dat betekent dat er meer vraag ontstaat […]

Bedrijf en Economie

MKB-maakindustrie claimt grotere rol bij versterken Defensie

03-06 Dit blijkt uit een onderzoeksrapport dat door Koninklijke Metaalunie en MKB-Nederland is aangeboden aan […]

Metaalnieuws inBeeld

12/07/2026

54U Media, wij maken zichtbaar wat jij maakt, met Kennis, Kwaliteit en Bereik in de Maakindustrie

11/03/2026

Micro LaserSystems TechniShow 2026

10/03/2026

Widenhorn TechniShow 2026

13/03/2026

MP Solutions TechniShow 2026