Metaalunie blij met Arbeidsproductiviteitsagenda van kabinet

In de agenda staan plannen om Nederland productiever te maken. Maatregelen op vijf gebieden moeten hiervoor zorgen:

1. Digitalisering en innovatie
   Door mkb’ers te helpen digitaal te werken en een Nederlandse AI-fabriek te bouwen, kunnen bedrijven processen sneller, goedkoper en slimmer uitvoeren. Dit scheelt tijd en kosten.
2. Concurrentie en minder regels
   Eenvoudigere en beter afgestemde regels, zoals gestandaardiseerde etiketten in Europa, verlagen de administratieve lasten. Bedrijven kunnen zich zo meer richten op hun kernactiviteiten.
3. Financiering van bedrijven
   Toegang tot krediet maakt het voor mkb’ers makkelijker om te investeren in vernieuwing en groei. Medewerkersparticipatie en betere ondersteuning voor onderzoekers stimuleren ondernemerschap en innovatie, waardoor nieuwe ideeën sneller hun weg vinden naar de markt.
4. Onderwijs en leven lang ontwikkelen
   Sterkere basisvaardigheden en een persoonlijk leer- en ontwikkelbudget zorgen dat mensen beter voorbereid zijn op veranderingen in hun werk. Goed opgeleide werknemers kunnen efficiënter werken en nieuwe technologie sneller toepassen.
5. Arbeidsmarkt
   Minder onzekerheid rond loondoorbetaling bij ziekte verlaagt risico’s voor ondernemers. Dit maakt het aantrekkelijker om mensen in dienst te nemen en draagt bij aan een dynamische en productieve arbeidsmarkt.

Om de vooruitgang te bewaken richt het kabinet een Productiviteitsraad op. Deze raad geeft elk jaar concrete adviezen om Nederland productiever en dus welvarender te maken.

Metaalunie blij met agenda

Koninklijke Metaalunie is blij met de agenda. Metaalunievoorzitter Mark Helder: “Metaalunie steekt al decennia haar nek uit om dit thema te agenderen en we investeren er zelfs in. Het is goed om nu vanuit de regering die steun in de rug te krijgen. De urgentie van arbeidsproductiviteitsverhoging in Nederland om onze concurrentiepositie en daarmee verdienvermogen sterk te houden, wordt eindelijk erkend door de politiek. Dat is goed nieuws.”

Integrale aanpak noodzakelijk

Metaalunie benadrukt al jaren dat veel meer aandacht nodig is voor verhoging van de arbeidsproductiviteit. Om concurrerend te kunnen blijven als Nederlandse maakindustrie, maar ook om het tekort aan voldoende technische vakmensen op te vangen. “Het gaat om het totaalplaatje”, aldus Helder. “Het is niet alleen de technologie, die is beschikbaar, maar ook om de vaardigheden, het leven lang ontwikkelen van medewerkers, de financiering van productie en het versterken van ecosystemen waar de Nederlandse maakbedrijven altijd zo sterk in vertegenwoordigd zijn.”

Metaalunie maakt zich al lang zorgen om de stagnerende arbeidsproductiviteit. Hierdoor wordt het moeilijker voor bedrijven om te concurreren op de wereldmarkt en wordt de Nederlandse economie kwetsbaar voor het buitenland. Ook moeten er grote stappen gezet worden om in het licht van de toenemende vergrijzing en de uitdagingen die de klimaattransitie vragen met minder mensen meer te kunnen leveren. Het kabinet erkent met de Arbeidsproductiviteitsagenda dat een integrale aanpak van al deze zaken noodzakelijk is om ondernemend Nederland concurrerend te houden.

Agenda snel uitvoeren en concreter maken

Verschillende punten uit de Arbeidsproductiviteitsagenda moeten nu wel concreet uitgewerkt worden. “Bij die uitwerking is het van groot belang het bedrijfsleven en de branches te betrekken. Metaalunie investeert bijvoorbeeld zelf ook al in eigen programma’s en in de samenwerking met andere brancheorganisaties en instituten TU Delft en TNO. Dit gebeurt zowel regionaal als landelijk. Ook heeft Metaalunie haar eigen Kenniscentrum Teqnow om bedrijven te ondersteunen bij de stappen die nodig zijn om de arbeidsproductiviteit te verhogen”, aldus Helder.

Belang betere aansluiting onderwijs en arbeidsmarkt

Helder: “Dat de agenda ook Leven Lang Ontwikkelen meeneemt, doet ons goed. Van belang hierbij is een betere positionering en volwaardige rol van bedrijfsvakscholen in het onderwijs. Daar ligt de sleutel die arbeidsproductiviteit duurzaam verhoogt. Zo krijgen we de mensen en bedrijven die met die innovaties aan de slag gaan – sterker nog die de innovaties bedenken en ontwikkelen.”