Website en pilot voor mantelzorg door metaalmedewerkers

Hoe merk je dat een medewerker moeite heeft om werk en mantelzorg te combineren? Hoe ga je daarover in gesprek? En welke oplossingen zijn mogelijk én werkbaar voor je bedrijf? De nieuwe website Mantelzorgmetaalentechniek.nl helpt werkgevers met praktische informatie en handvatten.

Eén op de vier medewerkers is mantelzorger

Het combineren van werk en mantelzorg is een belangrijk onderwerp, want 1 op de 4 medewerkers is mantelzorger. En wanneer de zorg thuis langdurig en intensief wordt, kan dit gevolgen hebben voor de medewerker én voor het bedrijf.

Mantelzorg is op de werkvloer niet altijd direct zichtbaar. Een medewerker heeft bijvoorbeeld minder energie, is minder flexibel, meldt zich vaker ziek of heeft regelmatig tijd nodig om thuis iets te regelen. Door signalen tijdig te herkennen en het gesprek aan te gaan, kunnen werkgever en medewerker samen zoeken naar een passende oplossing.

Praktische hulp voor werkgevers

De nieuwe website is gericht op de dagelijkse praktijk van bedrijven. Werkgevers vinden er informatie over het herkennen van signalen en tips om mantelzorg bespreekbaar te maken. Ook komen mogelijke oplossingen aan bod, zoals tijdelijke maatwerkafspraken, aangepaste werktijden, flexibel werken en verschillende vormen van zorgverlof.

Daarbij hoeft een werkgever niet zelf alle antwoorden te hebben. Het gaat er vooral om tijdig aandacht te hebben voor wat er speelt en samen te kijken wat de medewerker helpt én wat binnen het bedrijf haalbaar is. Juist in kleinere bedrijven kunnen korte lijnen en persoonlijk contact daarbij een voordeel zijn.

Pilot mantelzorgondersteuning

Naast de lancering van de website wordt een pilot mantelzorgondersteuning gestart. Daarbij wordt samengewerkt met Fello, specialist in mantelzorgondersteuning. Maximaal 20 bedrijven kunnen kosteloos gebruikmaken van professionele ondersteuning voor werkgevers en medewerkers.

Deelnemende bedrijven krijgen toegang tot het mantelzorgpakket van Fello. Daarmee krijgen medewerkers en werkgevers praktische ondersteuning bij het combineren van werk en mantelzorg. Het pakket bestaat onder meer uit:

• Persoonlijke begeleiding door een ervaren mantelzorgcoach.
• Advies over regelingen, voorzieningen, financiering en verlofmogelijkheden.
• Praktische ondersteuning en een luisterend oor.
• 24/7 toegang tot Fenna, de digitale mantelzorgcoach die bereikbaar is via WhatsApp en een webomgeving.
• Ondersteuning voor leidinggevenden en werkgevers, bijvoorbeeld bij vragen over mantelzorgbeleid en het voeren van gesprekken met medewerkers

Meer weten of deelnemen aan de pilot?

Werkgevers die meer willen weten over de pilot kunnen zich aanmelden voor de online informatiebijeenkomsten op maandag 7 september van 14.00 – 14.45 uur of donderdag 24 september van 09.00 – 09.45 uur. Aanmelden voor één van de bijeenkomsten kan bij Kirsten van der Vliet via k.vliet@metaalunie.nl.