Metaalunie introduceert cao-routekaart

In september beginnen de cao-onderhandelingen voor het Metaalbewerkingsbedrijf (cao Metaal en Techniek). Om alle leden goed op de hoogte te houden van het proces en resultaten hiervan, heeft Koninklijke Metaalunie voor het eerst een zogeheten cao-routekaart gemaakt.

Op de routekaart zijn in een oogopslag alle stappen die gezet worden in chronologische volgorde te zien.

De Metaalunie communiceert in zowel de aanloop naar, als tijdens de cao-onderhandelingen zelf, uitgebreid en zo transparant mogelijk over het hele cao-traject naar haar leden. Zo wordt met de speciale routekaart overzichtelijk in beeld gebracht welke stappen gaan leiden tot een nieuwe cao. Ook hebben leden op verschillende momenten inspraak in het mandaat waarmee in september de cao-onderhandelingen wordt ingegaan.

Open kaart spelen

“Metaalunie vindt het belangrijk open kaart te spelen met haar leden. Wij zitten immers namens al die bedrijven straks aan de onderhandelingstafel. Dan is het belangrijk te laten zien waar we mee bezig zijn en op welk moment we in het cao-traject zijn aanbeland. Cao-onderhandelingen doen we namelijk niet alleen vóór onze leden, maar vooral ook met onze leden”, zegt Jos van der Werken, beleidssecretaris sociale zaken Metaalunie.

Digitale inspraakrondes

Metaalunieleden krijgen inspraak in de belangrijkste thema’s die inzet zouden kunnen zijn van de cao-onderhandelingen. Naast een speciale cao-enquête waarmee Metaalunieleden geraadpleegd worden en cao-wensen worden geïnventariseerd, organiseert Metaalunie ook een aantal digitale inspraakrondes. Tijdens deze digitale interactieve bijeenkomsten worden onder meer de uitkomsten van de cao enquête besproken.

Routekaart

Nieuw is de cao-routekaart. Deze brengt duidelijk in beeld hoe het cao-proces eruitziet. Op de routekaart zijn in een oogopslag alle stappen die gezet worden in chronologische volgorde te zien, welke partijen op welk moment daarbij een rol hebben en wat die rol precies inhoudt. Naast de routekaart zorgen ook verschillende cao-nieuwsbrieven, nieuwsberichten en gebruik van sociale media voor transparante communicatie.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Bedrijf en Economie

Leden vakbonden stemmen in met cao-resultaat Metalektro

30-01 “Met deze nieuwe cao gaat niemand er op achteruit”, zegt Nicole Engmann-van Eijbergen van […]

Personeel en Opleiding

Akkoord over nieuwe cao Metaal en Techniek

27-01 De looptijd van de nieuwe cao wordt 2 jaar; van 1 februari 2026 tot […]

Personeel en Opleiding

Bonden teleurgesteld over ‘schamel’ loonbod voor nieuwe cao

21-01 Tijdens de vierde onderhandelingsronde kwamen de werkgevers dinsdag voor het eerst met een concreet […]

Bedrijf en Economie

Loonbod blijft uit na derde cao-ronde Metaal en Techniek

14-01 De derde ronde vond plaats op 13 januari en markeerde een fase waarin er […]

Personeel en Opleiding

Nieuwe cao Metalektro: werknemers gaan er ruim 3% op vooruit

16-12 “Met dit resultaat kiezen we voor stabiliteit en vooruitgang”, zegt Albert Kuiper, bestuurder van […]

Personeel en Opleiding

Onderhandelingen cao Metaal & Techniek: nog geen loonbod

10-12 Tijdens de tweede onderhandelingsronde, afgelopen dinsdag, hebben de cao-partijen vooral vragen gesteld over elkaars […]

Bedrijf en Economie

Werkgevers in Metaal & Techniek: productiviteit en inzetbaarheid centraal in nieuwe cao

19-11 Gematigde economische vooruitzichten De Nederlandse economie groeit in 2025 naar verwachting met 1,1%, maar […]

Bedrijf en Economie

CNV start cao-gesprekken Metaal en Techniek met fruitmand en looneis van 5%

17-11 “We hebben uitgebreid gepeild waar medewerkers behoefte aan hebben”, zegt CNV-onderhandelaar Johann Honders. “Salaris […]

Metaalnieuws inBeeld

13/10/2025

Slimme oplossingen voor efficiënte productie

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek