Drie metaalbedrijven in de race voor OOM Award Midden-Nederland

Ook in het district Midden Nederland zijn drie metaalbedrijven genomineerd voor de OOM Award 2020: Van den Berg Mechanisatie uit Kockengen, Van Pommeren Las- en Montagebedrijf uit Veenendaal en We-Metal uit Renswoude.

“Wij kunnen niet zonder opleiden”, zegt directeur Johan Rigters van We-Metal.

De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Metaalunie district Midden-Nederland op 14 oktober.

We-Metal

“Wij kunnen niet zonder opleiden”, zegt directeur Johan Rigters van We-Metal. “Wij hebben veeleisende klanten. Daarbij horen goed geschoolde mensen die kunnen werken met de nieuwste technieken en thuis zijn in de markt. Opleiden is daar de enige manier voor. Zonder opleiden kunnen we niet groeien en niet de mensen vinden die we zo hard nodig hebben. En het is ook leuk. Als je onze praktijkopleiders bezig ziet met onze jonge talenten, daar krijg je gewoon heel veel energie van.”

Opleiden levert Van Pommeren Las- en Montagebedrijf ontzettend veel op.

Opleiden levert Van Pommeren Las- en Montagebedrijf ontzettend veel op.

Van Pommeren

Ook Leendert van Pommeren van Van Pommeren Las- en Montagebedrijf zweert bij opleiden: “Het levert ontzettend veel op. Enthousiaste medewerkers, doorgroeimogelijkheden, de toekomst van ons bedrijf. We kunnen de mooiste dingen bedenken, maar zonder de vakmensen op de werkvloer gebeurt er niks. Daarom blijven we hameren op opleiden en daarin is de nominatie voor de OOM Award een mooie extra stimulans. Zonder opleiden zijn wij geen bedrijf.”

Voor Van den Berg Mechanisatie hoort opleiden er gewoon bij.

Voor Van den Berg Mechanisatie hoort opleiden er gewoon bij.

Van den Berg

“Opleiden is voor onze branche onmisbaar”, zegt praktijkopleider en eigenaar Sebastiaan van den Berg van Van den Berg Mechanisatie. “De ontwikkelingen gaan zo snel, je moet bijblijven. Het geeft mij ook heel veel voldoening als hier een jonge medewerker binnenkomt via een snuffelstage en uiteindelijk uitgroeit tot een volwaardig monteur. Opleiden hoort er voor ons gewoon bij. Of je nou 16 of 40 jaar bent: je moet vooruit kunnen.”

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Plaatbewerking

We-Metal kan handlaserlassen in veilige lascabine

30-06 “We zijn in 2019 gestart met laserlassen middels een lasrobot van Trumpf. Tijdens het…

Verbinden

Lascabine biedt oplossing voor veilig handlaserlassen

06-06 Gert van Wakeren, één van de drijvende krachten achter Lascabine.nl vertelt: “De laatste paar…

Personeel en Opleiding

We-Metal wint OOM Award Midden-Nederland

17-10 In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf de…

Plaatbewerking

Van Pommeren kan weer snel schakelen

02-11 Enkele jaren geleden heeft Van Pommeren Las- en Montagebedrijf in Veenendaal zijn knipschaar en…

Plaatbewerking

We-Metal legt focus op controle na snelle groei

27-03 Na de sterke groei van de afgelopen jaren, ligt de focus bij We-Metal in Renswoude…

Verspanen

Special Tools Benelux zet We-Metal op goede spoor

08-03 We-Metal in Renswoude, van oudsher een plaatbewerkingsbedrijf, heeft een verspanende afdeling opgezet met een…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV