Drie metaalbedrijven in de race voor OOM Award Midden-Nederland

De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Metaalunie district Midden-Nederland op 14 oktober.

We-Metal

“Wij kunnen niet zonder opleiden”, zegt directeur Johan Rigters van We-Metal. “Wij hebben veeleisende klanten. Daarbij horen goed geschoolde mensen die kunnen werken met de nieuwste technieken en thuis zijn in de markt. Opleiden is daar de enige manier voor. Zonder opleiden kunnen we niet groeien en niet de mensen vinden die we zo hard nodig hebben. En het is ook leuk. Als je onze praktijkopleiders bezig ziet met onze jonge talenten, daar krijg je gewoon heel veel energie van.”

Opleiden levert Van Pommeren Las- en Montagebedrijf ontzettend veel op.

Van Pommeren

Ook Leendert van Pommeren van Van Pommeren Las- en Montagebedrijf zweert bij opleiden: “Het levert ontzettend veel op. Enthousiaste medewerkers, doorgroeimogelijkheden, de toekomst van ons bedrijf. We kunnen de mooiste dingen bedenken, maar zonder de vakmensen op de werkvloer gebeurt er niks. Daarom blijven we hameren op opleiden en daarin is de nominatie voor de OOM Award een mooie extra stimulans. Zonder opleiden zijn wij geen bedrijf.”

Voor Van den Berg Mechanisatie hoort opleiden er gewoon bij.

Van den Berg

“Opleiden is voor onze branche onmisbaar”, zegt praktijkopleider en eigenaar Sebastiaan van den Berg van Van den Berg Mechanisatie. “De ontwikkelingen gaan zo snel, je moet bijblijven. Het geeft mij ook heel veel voldoening als hier een jonge medewerker binnenkomt via een snuffelstage en uiteindelijk uitgroeit tot een volwaardig monteur. Opleiden hoort er voor ons gewoon bij. Of je nou 16 of 40 jaar bent: je moet vooruit kunnen.”