We-Metal wint OOM Award Midden-Nederland

In de verkiezing van de meest actieve (metaal)leerbedrijven van Nederland bleef het bedrijf de andere genomineerden Van Pommeren Las- en Montagebedrijf (Veenendaal) en Van den Berg Mechanisatie (Kockengen) voor. De winnaar werd bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van de Metaalunie district Midden-Nederland.

Enorme betrokkenheid

Volgens het juryrapport ‘tonen alle drie de bedrijven enorme betrokkenheid bij het opleiden maar ook bij de mensen die de opleidingen volgen’. “De verschillen waren dan ook heel klein. Toch zijn we tot een winnaar gekomen: We-Metal. Dit bedrijf toont een groot enthousiasme voor het opleiden en de vrij recent aangetreden directie gaf zelf aan ook te zoeken naar nog meer wegen om opleiden te stimuleren en te bevorderen, ook buiten het eigen bedrijf. Daarom krijgt We-Metal de OOM Award.”

Zonder opleiden geen groei

“Wij kunnen niet zonder opleiden”, zegt directeur Johan Rigters. “Wij hebben veeleisende klanten. Daarbij horen goed geschoolde mensen die kunnen werken met de nieuwste technieken en thuis zijn in de markt. Opleiden is daar de enige manier voor. Zonder opleiden kunnen we niet groeien en niet de mensen vinden die we zo hard nodig hebben. En het is ook leuk. Als je onze praktijkopleiders bezig ziet met onze jonge talenten, daar krijg je gewoon heel veel energie van.”

Vakjury

De nominaties voor de OOM Awards worden bepaald op basis van het aantal bijscholingsactiviteiten door de werknemers van het bedrijf, het aantal bbl-leerlingen dat wordt begeleid, het aantal stageplaatsen dat wordt aangeboden en de mate waarin er tijdens het werk geleerd wordt en de stimulans vanuit de werkgever hiervoor. Na de nominatie gaat een vakjury langs bij alle genomineerde bedrijven. Deze jury komt vervolgens met een eindoordeel. De winnaar wordt bekendgemaakt tijdens een bijeenkomst van de Koninklijke Metaalunie in het betreffende district.