Friese metaalbedrijven leiden jongeren én zij-instromers op voor de metaalbranche

Drie Friese metaalbedrijven in de regio Drachten leiden samen met Randstad en ROC Friese Poort talenten (jongeren én zij-instromers) op voor de metaalbranche. Deze aanpak met de werktitel ‘Metaal om Tafel’ is broodnodig om het structurele tekort aan technische vakmensen op te lossen.

De Friese maakbedrijven Solidd Steel Structures, Leenstra en Wadro werken samen met Randstad en ROC Friese Poort om jongeren én zij-instromers om te scholen tot technische metaal vakkrachten.

Solidd Steel Structures in Sumar en Leenstra en Wadro in Drachten vonden elkaar in een probleem dat veel bedrijven in de metaalsector maar al te goed kennen: waar halen we anno 2023 de vakmensen vandaan? Dat concurrerende bedrijven samenwerken in de strijd tegen personeelstekort maakt het extra bijzonder.

De samenwerking tussen de Friese metaalbedrijven, Randstad en ROC Friese Poort is een praktijkvoorbeeld ter inspiratie voor werknemers en werkgevers. Als voorbeeld waar omscholing van talent toe kan leiden. BBL-trajecten hebben tot nu toe in totaal tien technische metaal vakkrachten met diploma opgeleverd. Op dit moment zijn nog drie mensen in opleiding.

Focus moet op praktische beroepen

In Nederland stijgt het tekort aan vakmensen in praktische beroepen, zo blijkt uit recente cijfers van Randstad. Landelijk staan er momenteel ruim 195.000 vacatures open in de categorie praktische beroepen, op een totaal van 400.000.

De top 10 van beroepen op basis van schaarste geeft duidelijk aan dat er in de maakindustrie een zwaar tekort is aan vakmensen. In (Bron: RGN Market Intelligence)

De top 10 van beroepen op basis van schaarste geeft duidelijk aan dat er in de maakindustrie een zwaar tekort is aan vakmensen. (Bron: RGN Market Intelligence)

De afgelopen decennia lag de focus vooral op het belang van een theoretische opleiding. Daardoor zijn praktische beroepen en de menselijke vaardigheden die daarbij horen ondergewaardeerd geraakt. Randstad moedigt werknemers aan een praktisch beroep te kiezen, een baan met toekomstig werkperspectief. Beroepen die cruciaal zijn voor grote maatschappelijke opgaven in bijvoorbeeld de zorg, energietransitie, techniek, onderwijs en kinderopvang.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

MetaalNieuws Extra IM

Toenemende krapte op de arbeidsmarkt: hoe vind je goed geschoold technisch personeel?

29-06 Ik zoek technisch personeel, maar heb geen idee waar ik moet beginnen. Herkenbaar? Dan…

Automatisering

Samenwerking tussen Hexagon en Ontdekfabriek

08-01 Hexagon Manufacturing Intelligence kondigt een tweejarige samenwerking aan met de Ontdekfabriek in Eindhoven. Door…

Personeel en Opleiding

Meer dan de helft van de jongeren ziet toekomst in de techniek

26-06 Jongeren zien vaker een toekomst voor zichzelf weggelegd in de techniek. De interesse in…

Personeel

Taalgebruik beïnvloedt beeld jongeren van techniek

16-01 Hoe over techniek geschreven en gesproken wordt, bijvoorbeeld in de voorlichting over technische opleidingen…

Personeel

Jongeren in de metaal drie keer vaker een ongeluk

13-11 In vergelijking met andere werknemers in de metaal hebben jongeren drie keer zo vaak…

Personeel en Opleiding

Gezocht: technisch talent met ambitie

24-09 Een belangrijke mededeling voor bedrijven die talent met ambitie in huis hebben: de inschrijving…

Uncategorized

São Paulo kleurt oranje

09-07 Zestien jonge vakmensen uit de metaal, elektro-, installatie en koudetechniek verdedigen volgende maand de…

Personeel en Opleiding

PNO Consultants lanceert Praktijkleren Online

31-03 PNO Consultants heeft ‘Praktijkleren Online‘ gelanceerd. Hiermee kunnen werkgevers snel en betrouwbaar subsidie voor…

Metaalnieuws inBeeld

21/03/2024

TechniShow 2024 - The Final Review

16/03/2024

Sfeerimpressie dag 3 en 4 op de TechniShow 2024

16/03/2024

54U Media op de ESEF Maakindustrie 2024

16/03/2024

54U Media, de uitgever in de Metaal sprak op de TechniShow met Anco Euser van Widenhorn BV