Metaalunie helpt ondernemers sterker sturen met strategisch leiderschapsprogramma
Koninklijke Metaalunie biedt ondernemers, bedrijfsopvolgers en leidinggevenden in de MKB-maakindustrie het strategisch leiderschapsprogramma aan. Deelnemers stappen uit de dagelijkse operatie en werken aan hun leiderschap, de koers van hun bedrijf en een concreet plan voor de toekomst.
Deelnemers aan het strategisch leiderschapsprogramma onderzoeken hun rol als leider, hun sterke punten en de situaties waarin zij vastlopen. Ook brengen zij in beeld wat goed gaat binnen hun bedrijf, waar spanning zit en welke keuzes nodig zijn om verder te komen.
Scherper kijken naar organisatie
Klanten, medewerkers, productie, investeringen en innovatie vragen voortdurend aandacht. Tegelijk moeten ondernemers keuzes maken, richting geven en hun bedrijf voorbereiden op de toekomst. Het programma helpt hen om bewust afstand te nemen van de dagelijkse praktijk en scherper naar hun organisatie te kijken. Deelnemers onderzoeken hun rol als leider, hun sterke punten en de situaties waarin zij vastlopen. Ook brengen zij in beeld wat goed gaat binnen hun bedrijf, waar spanning zit en welke keuzes nodig zijn om verder te komen.
Praktische koers
Vanuit deze inzichten werken deelnemers aan een duidelijke strategische koers. Het resultaat is geen uitgebreid rapport voor in de la, maar een praktische route die richting geeft aan keuzes, mensen en uitvoering. Het programma is ontwikkeld vanuit de praktijk van MKB-maakbedrijven. Onderwerpen als productie, mensen, structuur, cultuur, draagvlak en leiderschap komen daarbij samen. De eigen onderneming is steeds het vertrekpunt.
Persoonlijke begeleiding
Het programma start met een kennismaking en intake bij het eigen bedrijf. Groepssessies worden gecombineerd met individuele begeleiding en opdrachten voor de eigen onderneming. Deelnemers leren van andere MKB-maakondernemers en bouwen tegelijkertijd aan een waardevol netwerk. Het programma is bedoeld voor ondernemers, bedrijfsopvolgers en leidinggevenden die strategische verantwoordelijkheid dragen en sterker willen sturen op groei, opvolging, structuur of toekomstbestendigheid. Het leerprogramma start in september.
