Impulsbudget voor zij-instroom

Veel MKB-metaalbedrijven hebben moeite om aan goed gekwalificeerde vakmensen te komen. Daarom stellen Metaalunie, FNV, CNV, de Unie en OOM budget beschikbaar voor projecten die zij-instroom bevorderen.

Er is een ‘impulsbudget’ van 500.000 euro beschikbaar voor projecten die het opleiden en aannemen van zij-instromers bevorderen (denk aan kandidaten uit de Wajong, bijstand of WW, statushouders, doorburgeraars, schoolverlaters zonder diploma of werknemers uit andere sectoren). Gespecialiseerde partijen – zoals gemeenten, UWV, VluchtelingenWerk, re-integratiebureaus en organisaties die zich bezighouden met de in/doorburgering en toeleiding van kandidaten uit de participatiewet – worden uitgenodigd een projectplan in te dienen om zij-instromers duurzaam te plaatsen bij bedrijven in het MKB-metaal.

Voor een bijdrage komen grote en kleine projecten in aanmerking, die voldoen aan verschillende eisen. Tijdens het project moet er bijvoorbeeld aandacht zijn voor de werving, selectie en de opleiding van kandidaten. Er moet worden gezocht naar vacatures/opleidingsplekken bij metaalbedrijven en kandidaten en bedrijven moeten tijdens de opleiding worden begeleid. Verder is het belangrijk dat het project een samenwerking betreft, waarin op zijn minst een projectpartner mee-investeert in euro’s of uren. De projecten moeten in 2019 in uitvoering gaan. Partijen die een bijdrage willen aanvragen uit het impulsbudget, kunnen een projectplan mailen naar zijinstroom@oom.nl.

Bedrijvengids

Ook interessant voor jou

Bedrijf en Economie

Metaalunie en FME blij met ‘moedig’ coalitieakkoord

30-01 Metaalunie constateert dat de coalitiepartijen nadrukkelijk inzetten op innovatiestimulering en arbeidsproductiviteitsverhoging in het mkb, […]

Bedrijf en Economie

Metaalunie wil stimuleringsfonds van 250 miljoen euro voor duurzame MKB-maakindustrie

26-01 Concreet betreft dit pleidooi een structureel fonds van 250 miljoen euro per jaar, voor […]

Personeel en Opleiding

Bonden teleurgesteld over ‘schamel’ loonbod voor nieuwe cao

21-01 Tijdens de vierde onderhandelingsronde kwamen de werkgevers dinsdag voor het eerst met een concreet […]

Personeel en Opleiding

Landelijk platform TechNext bundelt kracht van technische bedrijfsvakscholen

16-01 “Met TechNext organiseren we landelijk wat regionaal al werkt: praktijkgericht opleiden, dicht bij bedrijven […]

Bedrijf en Economie

CNV biedt Tweede Kamer petitie aan over industrie

12-01 Den Haag moet ingrijpen om een gelijk economisch speelveld voor de Nederlandse industrie te […]

Personeel en Opleiding

Nieuwe cao Metalektro: werknemers gaan er ruim 3% op vooruit

16-12 “Met dit resultaat kiezen we voor stabiliteit en vooruitgang”, zegt Albert Kuiper, bestuurder van […]

Personeel en Opleiding

Alle kansen in de metaal op een poster

15-12 Om de ontwikkelmogelijkheden zichtbaar te maken binnen een bedrijf is van deze praatplaat een […]

Bedrijf en Economie

FME en Metaalunie omarmen rapport-Wennink

15-12 “We zien een terechte prioritering van arbeidsproductiviteit als sleutel voor behoud van de brede […]

Metaalnieuws inBeeld

13/10/2025

Slimme oplossingen voor efficiënte productie

30/10/2024

VIDEO: dit was Euroblech 2024

24/10/2024

Q-Fin wint EuroBLECH Award in categorie oppervlaktetechnologie

28/10/2024

WiCAM introduceert nieuwe buigmodule op historische plek