Thema VERSPANEN 2015

Op dinsdag 24 maart 2015 verschijnt MetaalNieuws met een speciaal themanummer VERSPANEN. In deze editie zal MetaalNieuws extra  aandacht besteden aan de ontwikkelingen en noviteiten bij de Nederlandse en Belgisch verspanende bedrijven. 

Metaalunie

Cao-onderhandelingen Metaalbewerkingsbedrijf starten in april

Terwijl er maar geen einde lijkt te komen aan het cao-conflict in de metalektro, staan de cao-onderhandelingen voor het Metaalbewerkingsbedrijf (cao Metaal en Techniek,...
PME-Pensioenfonds-MetaalNieuws

Verlaging metalektro-pensioenen dreigt in 2020; PME wil adempauze

De beleidsdekkingsgraad van metalektro-pensioenfonds PME daalde in het laatste kwartaal van 2018 van 101,8% naar 101,3%, de actuele dekkingsgraad van 103,4% naar 97,6%.   Hiermee is...

BlueView slaat vleugels uit

BlueView in Nijmegen, een ’Social Firm’ die met behulp van WSW-medewerkers (gedetacheerd van sociale werkplaatsen) en Wajongers relatief eenvoudig productiewerk verricht voor derden, gaat de komende jaren meerdere vestigingen oprichten. Per 1 januari start de vestiging Apeldoorn.

Detachering Metaal

‘Arbeidsmigranten zijn onmisbaar in de metaal’

“Als alle arbeidsmigranten morgen het werk zouden neerleggen, heeft de metaalsector in Nederland een groot probleem.” Dat zegt Hans Evers, directeur van Marquette Detachering...

Metaalunie pleit in Tweede Kamer voor meer aandacht vakmanschap

Aandacht voor vakmanschap naast algemene vaardigheden, meer doorstroom naar hogere MBO-niveaus 3 en 4 en eventueel 5 (hbo), excellent vakmanschap moet worden gestimuleerd en de 'zesjescultuur' moet worden doorbroken. Dit zijn de belangrijkste aandachtspunten die Jos Kleiboer, directeur Beleid Koninklijke Metaalunie, naar voren bracht tijdens een rondetafelgesprek over vakmanschap met de leden van de vaste commissie voor OCW van de Tweede Kamer.

Herziene editie Handboek Risicobeheersing

Bij Kerckebosch Uitgeverij is de derde herziene editie van het Handboek Risicobeheersing verschenen. Het boek is al jarenlang een bewezen praktisch naslagwerk voor het...
Staking Scania

Opnieuw stakingen in metaalsector

Metaalwerkers van diverse bedrijven in Nederland leggen de komende dagen het werk neer. In Hengelo ligt door een wisselstaking bij de Eaton-fabriek het bedrijf in...
Principeakkoord CAO Metalektro

FME-leden stemmen in met principeakkoord cao Metalektro

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van maandag 18 februari heeft een ruime meerderheid van de FME-leden die onder de cao Metalektro vallen ingestemd met het...

Metaalunie: voldoende flexibiliteit inbouwen in cao

“Duurzame groei voor de hele sector, dat is het resultaat waar werkgevers en werknemers samen naar moeten streven.” Dat zei Bert Jaarsma, directeur Organisatie...
Roundmen

Roundmen promoot verspaning onder jongeren

De beeldvorming van de verspanende industrie onder jongeren en leerlingen veranderen, dat is de doelstelling van Roundmen. Op donderdag 24 januari werd de handtekening...

Aanhoudend tekort aan technici stagneert groei

Er is een groeiend kwalitatief en kwantitatief tekort aan technici. De werkgevers van deze beroepsgroep verwachten dat dit voorlopig niet verandert en dat heeft...
t-valley

Oostelijke hightech samenwerking naar hoger niveau

Onder de naam T-Valley krijgt Mechatronica Valley Twente nieuw leven ingeblazen met een bredere en ambitieuzere doelstelling. Naast mechatronisch onderwijs en profilering van de...
Bonden vragen om herziening verbod op staking bij VDL Nedcar

Bonden vragen om herziening verbod op staking

CNV Vakmensen heeft samen met FNV een spoedappèl aangevraagd naar aanleiding van het verbod dat de rechtbank in Maastricht vorige week heeft opgelegd op...
safandarley-oreel

Friese metaalbedrijven pakken samen tekort aan vakmensen aan

De Friese metaalbedrijven Oreel, Oostwoud en Meijer Metal werken samen om het tekort aan vakmensen aan te pakken. Samen met ROC Friese Poort en...
Nieuwe staking bij Fokker Hoogeveen

Nieuwe staking bij Fokker Hoogeveen

Op woensdag 23 januari leggen de werknemers van Fokker uit Hoogeveen opnieuw 24 uur het werk neer. Voor de Hoogeveens Fokker-medewerkers is het alweer...
Grenzen verleggen voor vakmensen

Grenzen verleggen voor vakmensen

Elke ondernemer in de metaalsector die tot zijn nek in het werk zit, herkent de uitdaging. Echte vakmensen zijn schaars. Machinefabriek Heerlen heeft daarom...
Hembrug helpt LiS

Hembrug helpt LiS aan ontbrekende schakel

Hembrug, fabrikant van harddraaimachines, heeft een gereviseerde Mikroturn 100 ultraprecisie harddraaimachine aan de Leidse Instrumentmakers School (LiS) gedoneerd voor opleidingsdoeleinden. De LiS is een...
PKM Advies

Trainingen voor leidinggevenden

Voor mensen met een leidinggevende functie in de metaal- en technische sector organiseert PKM de training functionerings- en beoordelingsgesprekken. Deelnemers aan deze training leren...

Wisseling directie Koninklijke Metaalunie

De Raad van Bestuur van de Koninklijke Metaalunie heeft ter vervulling van de vacature die ontstaat door het vertrek wegens pensionering van Harm Jan Keijer als directeur van de Metaalunie per 1 mei a.s.  Bert Jaarsma en Jos Kleiboer tot respectievelijk directeur organisatie en directeur beleid van de Metaalunie benoemd.  Jaarsma is sinds begin 2000 als adjunct-directeur werkzaam bij de Metaalunie. Kleiboer is op dit moment werkzaam als manager werkgeverszaken van BOVAG. Aan de directiewisseling zal aandacht besteed worden tijdens het congres van de Metaalunie op 26 april in het Beatrixtheater van de Jaarbeurs te Utrecht.

Selectie van redactie

Laatste nieuws

X