Personeel

Op dinsdag 24 maart 2015 verschijnt MetaalNieuws met een speciaal themanummer VERSPANEN. In deze editie zal MetaalNieuws extra  aandacht besteden aan de ontwikkelingen en noviteiten bij de Nederlandse en Belgisch verspanende bedrijven. 

BlueView in Nijmegen, een ’Social Firm’ die met behulp van WSW-medewerkers (gedetacheerd van sociale werkplaatsen) en Wajongers relatief eenvoudig productiewerk verricht voor derden, gaat de komende jaren meerdere vestigingen oprichten. Per 1 januari start de vestiging Apeldoorn.

Aandacht voor vakmanschap naast algemene vaardigheden, meer doorstroom naar hogere MBO-niveaus 3 en 4 en eventueel 5 (hbo), excellent vakmanschap moet worden gestimuleerd en de 'zesjescultuur' moet worden doorbroken. Dit zijn de belangrijkste aandachtspunten die Jos Kleiboer, directeur Beleid Koninklijke Metaalunie, naar voren bracht tijdens een rondetafelgesprek over vakmanschap met de leden van de vaste commissie voor OCW van de Tweede Kamer.

De Raad van Bestuur van de Koninklijke Metaalunie heeft ter vervulling van de vacature die ontstaat door het vertrek wegens pensionering van Harm Jan Keijer als directeur van de Metaalunie per 1 mei a.s.  Bert Jaarsma en Jos Kleiboer tot respectievelijk directeur organisatie en directeur beleid van de Metaalunie benoemd.  Jaarsma is sinds begin 2000 als adjunct-directeur werkzaam bij de Metaalunie. Kleiboer is op dit moment werkzaam als manager werkgeverszaken van BOVAG. Aan de directiewisseling zal aandacht besteed worden tijdens het congres van de Metaalunie op 26 april in het Beatrixtheater van de Jaarbeurs te Utrecht.